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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue große Kunden im Drogerie Geschäft und entwickle Handelsmarken.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Ruf im Private Label Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Private Label Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein dynamischer, erfolgreicher und renommierter Private Label Partner des Handels. Als Tochterunternehmen eines bekannten Markenartikelherstellers ist man in den Warengruppen Haushaltspflege, Kosmetik, Körperpflege und Nahrungsergänzungsmittel erfolgreich aktiv. Zahlreiche Innovationen haben den hervorragenden Ruf unseres Auftraggebers im Markt untermauert. Das Unternehmen befindet sich im Ballungsraum Rhein Main.
Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir einen Key Account Manager Private Label (m/w/d) zur Betreuung der großen Kunden im Drogerie Geschäft.
- Umsatz-, Absatz- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Kunden dm und Müller
- Verantwortlich für die Handelsmarken der Händler
- Verantwortlich für die Kunden- und Sortimentsentwicklung
- Hineindenken in die Private Label Marken- und Sortiments-Strategien der Kunden
- Produkt- und Projektentwicklung
- Proaktive Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Technik und Produktion zur ständigen Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit im Hinblick auf Verpackung, Rezepturen, Nachhaltigkeit und Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit allen internen Fachbereichen wie beispielsweise dem Vertriebs-Innendienst, Produktmanagement, Produktentwicklung, Controlling
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
- Mitarbeit an der Bereichsplanung
- Begleitung von nationalen und internationalen Fachmessen
Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und/oder einer kaufmännischen Ausbildung mit überzeugendem Karriereweg, oder auch technische Werdegänge aus den Branchen WPR und/oder Kosmetik. Einige Jahre Berufserfahrung im Private Label Vertrieb ideal, an den Kunden dm.
- Fähigkeit Kunden und Sortimente zu entwickeln
- Präsentationssicherheit, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit enge und belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit hohem Zahlenverständnis
- Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsfähigkeit
- Unternehmerische Persönlichkeit mit Geschäftssinn, Kreativität und Abschlussorientierung
- Gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im MS Office-Paket und ideal in SAP
- Erfahrung in und mit Familienunternehmen
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachen erwünscht
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Key Account Manager Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood Arbeitgeber: TOPOS Nürnberg
Kontaktperson:
TOPOS Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du die Private Label Strategien verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Private Label Vertrieb und deine Erfolge bei der Kundenbetreuung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die Anforderungen versteht und bereits bewiesen hat, dass er mit großen Kunden umgehen kann.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du über analytische Fähigkeiten oder Verhandlungsstärke sprichst, gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. So können wir besser nachvollziehen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Nürnberg vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich gründlich über die FMCG-Branche, insbesondere über Private Label Produkte. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen, die Unternehmen wie das deines potenziellen Arbeitgebers betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sortimente entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da der Job eine starke analytische Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Abläufen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, insbesondere zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und Controlling. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.