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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen in der Luftfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche technische Kenntnisse und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zu wachsen und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist seit mehr als 60 Jahren ein renommierter Partner der Luftfahrtindustrie. Als Hidden Champion konzipiert, entwickelt und produziert man und setzt dabei Standards. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und hoher technischer Expertise bietet das Familienunternehmen maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvollste industrielle Anwendungen in der Luftfahrt. Für den Standort in der Metropolregion Hannover suchen wir die altersbedingte Nachfolge des Technischen Geschäftsführers.
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Luftfahrtindustrie Arbeitgeber: TOPOS Nürnberg
Kontaktperson:
TOPOS Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Luftfahrtindustrie
✨Netzwerken in der Luftfahrtindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Besuche Fachmessen und Konferenzen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg in der Leitung technischer Teams belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Luftfahrtindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Geschichte, Produkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Technischen Geschäftsführers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Expertise und Führungserfahrung in der Luftfahrtindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen, und zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtindustrie.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Nürnberg vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien in der Luftfahrtindustrie informiert bist. Zeige dein technisches Wissen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein Team motivieren und leiten kann.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Technischer Geschäftsführer zu leben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmensstrategie oder zu aktuellen Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie können einen positiven Eindruck hinterlassen.
