Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Reifendienste | Region Stuttgart / Schwarzwald

Das Unternehmen gehört zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen im Reifen-, Felgen- und Autoservicegeschäft in Deutschland. Familiengeführt, finanziell unabhängig und mit über 1 Mrd. € Umsatz, mehr als hundert eigenen Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein prägender Akteur der Branche – mit dem Hauptsitz in Südwestdeutschland.

Die Rolle: Für die Vertriebsregion Stuttgart / Schwarzwald suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für neun Niederlassungen mit rund 120 Mitarbeitenden – mit P&L-Verantwortung und spürbarem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets: aktive Marktbearbeitung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, gezielte Neukundengewinnung und Entwicklung regionaler Vertriebsmaßnahmen
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten – Planung, Analyse und konsequentes Vertriebscontrolling auf Basis relevanter Kennzahlen
• Identifikation von Marktpotenzialen, Initiierung und Umsetzung von Expansions- und Optimierungsmaßnahmen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Niederlassungsleiter sowie der gesamten Vertriebsorganisation
• Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Prozessstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
• Sichtbare Präsenz in der Region, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ gehen auch abgeschlossene kaufmännische Ausbildungen mit Weiterbildungen und technischem Bezug
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung dezentraler Organisationen im filialisierten Umfeld im Bereich Automotive, KFZ-Service-Werkstätten, Reifendienste
• Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Marktanteilen und Kundenbeziehungen
• Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und klare Leistungsorientierung zu etablieren
• Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz vor Ort und Umsetzungsstärke
• Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen von Vorteil
• Persönlich: durchsetzungsstark, verbindlich, kommunikationsstark

Was Sie erwartet: Diese Position bietet weit mehr als eine klassische Vertriebsleiterrolle. Sie steuern eine der zentralen Regionen eines wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmens – mit echter unternehmerischer Verantwortung und dem Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens.

Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und weitere Benefits. Perspektive: In einem aktiven Transformationsprozess entstehen Entwicklungsmöglichkeiten, die in einer stabilen Organisation selten sind.

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagefähigen Unterlagen. Noch unschlüssig oder neugierig? Rufen Sie uns einfach an. Tilmann Ulbricht steht Ihnen für ein erstes vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung: 0711 954654-0. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Kontakt: TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Str. 60, 70372 Stuttgart, info@topos-stuttgart.de