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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Key Accounts sowie Entwicklung von Vertriebsprozessen.
- Arbeitgeber: Internationaler Zulieferer für die Caravan- und Freizeitfahrzeugindustrie mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 60 % und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und bringe innovative Lösungen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiger Zulieferer für die Caravan- und Freizeitfahrzeugindustrie mit Sitz in NRW. Das Familienunternehmen entwickelt und produziert funktionale Komponenten aus Metall und Kunststoff und verfügt über eine hohe Fertigungstiefe sowie langjährige Marktpräsenz.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau definierter Key Accounts
- Voranbringen diverser Vertriebsprojekte
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, KPIs und CRM-gestützter Steuerung
- Erarbeitung von Angeboten
- Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen, inkl. Upselling
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Enge Abstimmung mit Entwicklung und Produktion zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
- Teilnahme an Messen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung internationaler Kunden
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsprozessen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 60 %)
Unser Mandant bietet Ihnen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum im internationalen Vertriebsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sozialleistungen
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22411025 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: +49 711-954654-16 gerne zur Verfügung. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Str. 60
70372 Stuttgart
info@topos-stuttgart.de
International Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung & Co. KG
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du internationale Kunden betreut hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen beitragen können. Wir wollen sehen, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deinem Arbeitsalltag organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Klicke einfach auf den 'Jetzt-online-bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Caravan- und Freizeitfahrzeugindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung internationaler Kunden und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Kenntnis der KPIs und CRM-Systeme
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren und Erfolge zu messen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da Verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind.