Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam in der Region Stuttgart / Schwarzwald.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Reifen- und Autoservice mit über 1 Mrd. € Umsatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem aktiven Transformationsprozess.
- Warum dieser Job: Übernehme unternehmerische Verantwortung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führung von dezentralen Organisationen, idealerweise im Automotive-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führen. Gestalten. Wachsen. – Vertriebsregion mit echtem Gewicht.
Das Unternehmen
Unser Mandant gehört zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen im Reifen-, Felgen- und Autoservicegeschäft in Deutschland. Familiengeführt, finanziell unabhängig und mit über 1 Mrd. € Umsatz, mehr als hundert eigenen Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein prägender Akteur der Branche – mit dem Hauptsitz in Südwestdeutschland.
Die Rolle
Für die Vertriebsregion Stuttgart / Schwarzwald suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für neun Niederlassungen mit rund 120 Mitarbeitenden – mit P&L-Verantwortung und spürbarem Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets: aktive Marktbearbeitung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, gezielte Neukundengewinnung und Entwicklung regionaler Vertriebsmaßnahmen
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten – Planung, Analyse und konsequentes Vertriebscontrolling auf Basis relevanter Kennzahlen
- Identifikation von Marktpotenzialen, Initiierung und Umsetzung von Expansions- und Optimierungsmaßnahmen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Niederlassungsleiter sowie der gesamten Vertriebsorganisation
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Prozessstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
- Sichtbare Präsenz in der Region, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ gehen auch abgeschlossene kaufmännische Ausbildungen mit Weiterbildungen und technischem Bezug
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung dezentraler Organisationen im filialisierten Umfeld im Bereich Automotive, KFZ-Service-Werkstätten, Reifendienste
- Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Marktanteilen und Kundenbeziehungen
- Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und klare Leistungsorientierung zu etablieren
- Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz vor Ort und Umsetzungsstärke
- Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen von Vorteil
- Persönlich: durchsetzungsstark, verbindlich, kommunikationsstark
Was Sie erwartet
Diese Position bietet weit mehr als eine klassische Vertriebsleiterrolle. Sie steuern eine der zentralen Regionen eines wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmens – mit echter unternehmerischer Verantwortung und dem Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens.
- Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und weitere Benefits
- Perspektive: In einem aktiven Transformationsprozess entstehen Entwicklungsmöglichkeiten, die in einer stabilen Organisation selten sind
So geht es weiter
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagefähigen Unterlagen. Noch unschlüssig oder neugierig? Rufen Sie uns einfach an. Tilmann Ulbricht steht Ihnen für ein erstes vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung: 0711 954654-0
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Kontakt
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Str. 60
70372 Stuttgart
info@topos-stuttgart.de
Vertriebsleitung (m/w/d) Reifendienste | Region Stuttgart / Schwarzwald Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung & Co. KG
Unser Mandant ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Reifen- und Autoservicebereich mit über 1 Mrd. € Umsatz und zahlreichen Standorten in der Region Stuttgart / Schwarzwald. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen und wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Transformationsprozessen teilzuhaben.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung (m/w/d) Reifendienste | Region Stuttgart / Schwarzwald erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei sichtbar!
Mach dich in der Region Stuttgart / Schwarzwald bekannt! Präsentiere dich auf LinkedIn oder anderen Plattformen, teile deine Erfolge und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist. So ziehen die richtigen Leute deine Aufmerksamkeit auf sich.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Umsatz und Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung (m/w/d) Reifendienste | Region Stuttgart / Schwarzwald mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Vertriebsleitung bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Klicke einfach auf den 'Jetzt-online-bewerben'-Button und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marktanteile ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Kennzahlen im Griff haben
Da die Rolle P&L-Verantwortung beinhaltet, solltest du dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Umsatz, Kosten und Ergebnissen zu beantworten und zeige, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung deines Vertriebsbereichs genutzt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Coaching-Maßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
