Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU! - TOPOS Personalberatung GmbH
Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU! - TOPOS Personalberatung GmbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU! - TOPOS Personalberatung GmbH

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Bestandsbau.
  • Arbeitgeber: Führendes Generalunternehmen in Deutschland mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem familiengeführten Unternehmen mit exzellenter Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein bestens bekanntes, in Deutschland führendes Generalunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im Mrd. EUR-Bereich. Mit eigenen mittelständisch organisierten Tochtergesellschaften und Niederlassungen sowie integralen Planungsabteilungen und Fertigungswerken in ganz Deutschland bietet man dem privaten, institutionellen sowie dem öffentlichen Bauherrn die Planung und Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude an. Dabei ist das familiengeführte Unternehmen nicht nur für eine herausragende Prozess- und Bauqualität bekannt, sondern steht auch für ein Kompetenzprofil, welches alle Planungs- und Bauleistungen unter einem Dach vereint. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen nicht zuletzt auch deshalb bevorzugter Arbeitgeber für Bauingenieure, Architekten und Techniker aller Gewerke.

Im Zuge einer langfristig angelegten Strategie wird der als eigene Einheit geführte Bereich Bauen im Bestand an allen regionalen Standorten in Deutschland ausgebaut. Vor diesem Hintergrund wird mit dieser Ausschreibung eine berufserfahrene Persönlichkeit am Standort Hamburg für den Ausbau und die Leitung des Bereiches Bauen im Bestand gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und struktureller Aufbau der Abteilung in Hamburg sowie systematischer Ausbau des Geschäftes mit Bestandsbau- und Modernisierungsprojekten im Segment Gewerbe-, Produktions- und Logistikimmobilien.
  • Übernahme operativer Projektleitungsverantwortung in der Aufbauphase.
  • Ergebnisverantwortliche Leitung der Abteilung, Neu- und Bestandskundenbetreuung sowie Führung von Akquisegesprächen.
  • Wirtschaftliche und technische Verantwortung für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Bestands- und Umbauprojekte im Bereich Büro-, Gewerbe- und Industriebau.
  • Aufbau und Leitung eines (noch) kleinen Mitarbeiterteams, bestehend aus Bauleitung, Kalkulation und einer Assistenz.
  • Erarbeitung von Angebotskalkulationen sowie Führung von Akquisitions- und Vertragsgesprächen zusammen mit der Niederlassungsleitung.
  • Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten.
  • Regelmäßige Ausführungs- und Leistungskontrollen auf den Baustellen sowie Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des Budgets.
  • Übergeordneter Ansprechpartner der Bauherren in allen die Abwicklung bezogenen Fragestellungen.
  • Begleitung von Abnahmen des Bauvorhabens nach Fertigstellung.
  • Kontrolle und Optimierung der Bauabläufe im Projekt und der Abteilung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
  • Vorherige handwerkliche Ausbildung vorteilhaft.
  • Mehrjährige Praxis in der Bau- oder Projektleitung schlüsselfertiger Neu- oder Bestandsbauprojekte im Industrie- und Gewerbebau.
  • Solides Know-how auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung.
  • Stärken in der Organisation und Steuerung von Projekten und Mitarbeiterteams, in der Vertragsverhandlung und in der Betreuung anspruchsvoller Kunden.
  • Solide Führungseigenschaften und Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Gute kommunikative Eigenschaften und Interesse an der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0700725 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexander Rahl unter +49 40 278 499 73 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU! - TOPOS Personalberatung GmbH Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Unser Klient ist ein führendes Generalunternehmen in Deutschland, das nicht nur für seine herausragende Bauqualität bekannt ist, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die den Mitarbeitern Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Am Standort Hamburg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereperspektive im Bereich Bauen im Bestand. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem wachsenden Markt einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU! - TOPOS Personalberatung GmbH

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bauingenieuren oder Führungskräften. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Personalabteilung oder den Abteilungsleiter, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Abteilung bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die Chance auf diese spannende Position nicht verpassen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien / TOP-Chance für Bauingenieure bei bestens bekanntem GU! - TOPOS Personalberatung GmbH

Bauingenieurwesen
Architektur
Versorgungstechnik
Projektleitung
Kalkulation
VOB
Ausführungsplanung
Vergabeverhandlung
Mitarbeiterführung
Kundenbetreuung
Vertragsverhandlung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Budgetkontrolle
Bauablaufoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu dieser Position passt und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle als Abteilungsleiter wichtig sind.

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du diese Werte teilst und in dein Führungsverhalten integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Bestandsbau und Modernisierung.

Stelle Fragen zur Abteilung

Bereite einige durchdachte Fragen zur Abteilung Bauen im Bestand vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen, die das Unternehmen verfolgt.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

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