Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Gewerbe- und Industrieimmobilien.
- Arbeitgeber: Führendes Generalunternehmen in Deutschland mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem familiären Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein bestens bekanntes, in Deutschland führendes Generalunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im Mrd. EUR-Bereich. Mit eigenen mittelständisch organisierten Tochtergesellschaften und Niederlassungen sowie integralen Planungsabteilungen und Fertigungswerken in ganz Deutschland bietet man dem privaten, institutionellen sowie dem öffentlichen Bauherrn die Planung und Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude an. Dabei ist das familiengeführte Unternehmen nicht nur für eine herausragende Prozess- und Bauqualität bekannt, sondern steht auch für ein Kompetenzprofil, welches alle Planungs- und Bauleistungen unter einem Dach vereint. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen nicht zuletzt auch deshalb bevorzugter Arbeitgeber für Bauingenieure, Architekten und Techniker aller Gewerke.
Im Zuge einer langfristig angelegten Strategie wird der als eigene Einheit geführte Bereich Bauen im Bestand an allen regionalen Standorten in Deutschland ausgebaut. Vor diesem Hintergrund wird mit dieser Ausschreibung eine berufserfahrene Persönlichkeit am Standort Hamburg für den Ausbau und die Leitung des Bereiches Bauen im Bestand gesucht.
Ihre Aufgaben
- Leitung und weiterer struktureller Aufbau der Abteilung in Hamburg sowie systematischer Ausbau des Geschäftes mit Bestandsbau- und Modernisierungsprojekten im Segment Gewerbe-, Produktions- und Logistikimmobilien.
- Übernahme operativer Projektleitungsverantwortung in der Aufbauphase.
- Ergebnisverantwortliche Leitung der Abteilung, Neu- und Bestandskundenbetreuung sowie Führung von Akquisegesprächen.
- Wirtschaftliche und technische Verantwortung für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Bestands- und Umbauprojekte im Bereich Büro-, Gewerbe- und Industriebau.
- Aufbau und Leitung eines (noch) kleinen Mitarbeiterteams, bestehend aus Bauleitung, Kalkulation und einer Assistenz.
- Erarbeitung von Angebotskalkulationen sowie Führung von Akquisitions- und Vertragsgesprächen zusammen mit der Niederlassungsleitung.
- Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten.
- Regelmäßige Ausführungs- und Leistungskontrollen auf den Baustellen sowie Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des Budgets.
- Übergeordneter Ansprechpartner der Bauherren in allen die Abwicklung bezogenen Fragestellungen.
- Begleitung von Abnahmen des Bauvorhabens nach Fertigstellung.
- Fortwährende Kontrolle und Optimierung der Bauabläufe im Projekt und der Abteilung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
- Vorherige handwerkliche Ausbildung vorteilhaft.
- Mehrjährige Praxis in der Bau- oder Projektleitung schlüsselfertiger Neu- oder Bestandsbauprojekte im Industrie- und Gewerbebau.
- Solides Know-how auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung.
- Stärken in der Organisation und Steuerung von Projekten und Mitarbeiterteams, in der Vertragsverhandlung und in der Betreuung anspruchsvoller Kunden.
- Solide Führungseigenschaften und Fähigkeit, in hektischen Situationen stets den Überblick zu behalten.
- Gute kommunikative Eigenschaften und Interesse an der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0700725 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexander Rahl unter +49 40 278 499 73 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Abteilungsleiter (m/w/d) bauen im bestand (m/w/d) gewerbe- und industrieimmobilien / top-chance für bauingenieure bei bestens bekanntem gu! - topos personalberatung gmbh Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) bauen im bestand (m/w/d) gewerbe- und industrieimmobilien / top-chance für bauingenieure bei bestens bekanntem gu! - topos personalberatung gmbh
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauingenieuren oder Führungskräften. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) bauen im bestand (m/w/d) gewerbe- und industrieimmobilien / top-chance für bauingenieure bei bestens bekanntem gu! - topos personalberatung gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bauwesen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Leitung der Abteilung machen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Abteilung stellen
Zeige dein Interesse an der Abteilung Bauen im Bestand, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie du als Abteilungsleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Führung eines kleinen Teams und die Betreuung von Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.