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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft in der Retourenlogistik und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, internationales Unternehmen in der Textilbranche mit modernem Versandzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsperspektiven, dynamisches Umfeld und Gestaltungsspielraum in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Team und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit CV und Gehaltsvorstellung einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit EntwicklungsperspektiveUnser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in der operativen Logistik die Zukunft eines hochmodernen Versandzentrums mit Der Logistikstandort befindet sich in Franken/Bayern, dort sind ca. 500 Mitarbeitende beschäftigt. Sie berichten direkt an die Standortleitung.Ihre AufgabenOrganisation und Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts der Abteilung RetourenErfassung und Analyse von Kennzahlen zur Steuerung des verantworteten LagerbereichsDurchführung der PersonaleinsatzplanungErarbeitung und Umsetzung von Standards und Best-PracticesDurchführung und Dokumentation von SicherheitsunterweisungenSicherstellung der Einhaltung von Standards in den Themen Arbeitsrecht und ArbeitssicherheitEnge interne Schnittstellenkommunikation mit dem Ziel der schnittstellenübergreifenden PerformanceÜberwachung, Verbesserung und nachhaltige Implementierung von Logistikprozessen anhand festgelegter LeistungskennzahlenFührung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teams im 2-SchichtbetriebIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder LagerwesenMehrjährige Erfahrung in einer Abteilungs-/Teamleiterposition im Bereich E-Commerce-Logistik, idealerweise mit Schwerpunkt Textil/FashionErfahrung im Retourenmanagement ist von VorteilNatural Leadership Verständnis und Fähigkeit Ihre Teams zu motivierenStrategische und zahlenorientierte Denkweise, insbesondere im Rahmen von EntscheidungsfindungsprozessenHohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung in Verbindung mit einer Hands-on MentalitätKenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung und im SAP (EWM)-SystemGute Kenntnisse MS-Office, insbesondere ExcelEnglischkenntnisse auf gutem KommunikationsniveauDas Angebot unseres MandantenEine Aufgabe mit der Perspektive auf Ihre WeiterentwicklungEine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem GestaltungsspielraumEin dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen TechnologienEntfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenHaben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22340525 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:Hier online bewerben – Abteilungsleitung Logistik (m/w/d) Fashion E-CommerceFür erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 StuttgartShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen
Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Commerce-Logistik und der Textilbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf E-Commerce und Logistik konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Commerce-Logistik, insbesondere im Textilsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Logistik gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich E-Commerce-Logistik, insbesondere im Textilbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vollständig und korrekt über das Bewerbungsformular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fashion E-Commerce Logistik. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikprozesse optimiert oder dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse im Retourenmanagement
Da Erfahrung im Retourenmanagement von Vorteil ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Retouren effizient zu verwalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
