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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft in der Retourenabteilung und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen in der Textilbranche mit einem modernen Versandzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsperspektiven, dynamisches Arbeitsumfeld und innovative Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Commerce-Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem expandierenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in der operativen Logistik die Zukunft eines hochmodernen Versandzentrums mit! Der Logistikstandort befindet sich in Franken/Bayern, dort sind ca. 500 Mitarbeitende beschäftigt. Sie berichten direkt an die Standortleitung.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts der Abteilung Retouren
- Erfassung und Analyse von Kennzahlen zur Steuerung des verantworteten Lagerbereichs
- Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Erarbeitung und Umsetzung von Standards und Best-Practices
- Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards in den Themen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit
- Enge interne Schnittstellenkommunikation mit dem Ziel der schnittstellenübergreifenden Performance
- Überwachung, Verbesserung und nachhaltige Implementierung von Logistikprozessen anhand festgelegter Leistungskennzahlen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teams im 2-Schichtbetrieb
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Lagerwesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer Abteilungs-/Teamleiterposition im Bereich E-Commerce-Logistik, idealerweise mit Schwerpunkt Textil/Fashion
- Erfahrung im Retourenmanagement ist von Vorteil
- Natural Leadership Verständnis und Fähigkeit Ihre Teams zu motivieren
- Strategische und zahlenorientierte Denkweise, insbesondere im Rahmen von Entscheidungsfindungsprozessen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung in Verbindung mit einer Hands-on Mentalität
- Kenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung und im SAP (EWM)-System
- Gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel
- Englischkenntnisse auf gutem Kommunikationsniveau
Das Angebot unseres Mandanten
- Eine Aufgabe mit der Perspektive auf Ihre Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen Technologien
- Entfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22340525 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und der Logistikbranche, insbesondere im Fashion-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie du diese in die Logistikprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Soft Skills mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du genau in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Rolle der Abteilungsleitung Logistik besonders reizt. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Logistikbranche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der E-Commerce-Logistik und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Retourenmanagement und deine strategische Denkweise ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellungen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich E-Commerce-Logistik, insbesondere im Textilsektor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Retourenverwaltung und Teamführung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Natural Leadership-Fähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Informiere dich über moderne Logistikprozesse und Best-Practices. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit implementiert hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsperspektiven beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
