Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft der Retourenlogistik und entwickle Standards.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen in der Textilbranche mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsperspektiven, modernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines hochmodernen Versandzentrums und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Fashion-Bereich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein expandierendes Unternehmen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in der operativen Logistik die Zukunft eines hochmodernen Versandzentrums mit! Der Logistikstandort befindet sich in Franken/Bayern, dort sind ca. 500 Mitarbeitende beschäftigt. Sie berichten direkt an die Standortleitung.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts der Abteilung Retouren
- Erfassung und Analyse von Kennzahlen zur Steuerung des verantworteten Lagerbereichs
- Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Erarbeitung und Umsetzung von Standards und Best-Practices
- Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards in den Themen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit
- Enge interne Schnittstellenkommunikation mit dem Ziel der schnittstellenübergreifenden Performanceüberwachung, Verbesserung und nachhaltige Implementierung von Logistikprozessen anhand festgelegter Leistungskennzahlen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teams im 2-Schichtbetrieb
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Lagerwesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer Abteilungs-/Teamleiterposition im Bereich E-Commerce-Logistik, idealerweise mit Schwerpunkt Textil/Fashion
- Erfahrung im Retourenmanagement ist von Vorteil
- Natural Leadership Verständnis und Fähigkeit Ihre Teams zu motivieren
- Strategische und zahlenorientierte Denkweise, insbesondere im Rahmen von Entscheidungsfindungsprozessen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung in Verbindung mit einer Hands-on Mentalität
- Kenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung und im SAP (EWM)-System
- Gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel
- Englischkenntnisse auf gutem Kommunikationsniveau
Das Angebot unseres Mandanten
- Eine Aufgabe mit der Perspektive auf Ihre Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen Technologien
- Entfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22340525 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und der Logistikbranche, insbesondere im Fashion-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine natürliche Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung und zu SAP (EWM) zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Kenntnisse in diesen Bereichen hast, hebe sie hervor, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich E-Commerce-Logistik, insbesondere im Textilbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein CV, Arbeitszeugnisse und weitere Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich E-Commerce-Logistik, insbesondere im Textilsektor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Retourenmanagement verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Logistikprozesse. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends im E-Commerce verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Zahlen und Kennzahlen im Fokus
Da die Position eine strategische und zahlenorientierte Denkweise erfordert, sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese zur Verbesserung von Logistikprozessen nutzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
