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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft in der Logistik und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen in der Textilbranche mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsperspektiven, modernes Arbeitsumfeld und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines hochmodernen Versandzentrums und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in E-Commerce-Logistik, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online mit CV und Gehaltsvorstellung einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabe mit Entwicklungsperspektive. Unser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in der operativen Logistik die Zukunft eines hochmodernen Versandzentrums mit. Der Logistikstandort befindet sich in Franken/Bayern, dort sind ca. 500 Mitarbeitende beschäftigt. Sie berichten direkt an die Standortleitung.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts der Abteilung Retouren
- Erfassung und Analyse von Kennzahlen zur Steuerung des verantworteten Lagerbereichs
- Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Erarbeitung und Umsetzung von Standards und Best-Practices
- Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards in den Themen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit
- Enge interne Schnittstellenkommunikation mit dem Ziel der schnittstellenübergreifenden Performance
- Überwachung, Verbesserung und nachhaltige Implementierung von Logistikprozessen anhand festgelegter Leistungskennzahlen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teams im 2-Schichtbetrieb
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Lagerwesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer Abteilungs-/Teamleiterposition im Bereich E-Commerce-Logistik, idealerweise mit Schwerpunkt Textil/Fashion
- Erfahrung im Retourenmanagement ist von Vorteil
- Natural Leadership Verständnis und Fähigkeit Ihre Teams zu motivieren
- Strategische und zahlenorientierte Denkweise, insbesondere im Rahmen von Entscheidungsfindungsprozessen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung in Verbindung mit einer Hands-on Mentalität
- Kenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung und im SAP (EWM)-System
- Gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel
- Englischkenntnisse auf gutem Kommunikationsniveau
Das Angebot unseres Mandanten
- Eine Aufgabe mit der Perspektive auf Ihre Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen Technologien
- Entfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22340525 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart
Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Logistik und E-Commerce konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistikbranche auf dem Laufenden. Besondere Kenntnisse im Retourenmanagement oder in SAP (EWM) können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kennzahlen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich E-Commerce-Logistik, insbesondere im Textilbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung in deinem Bewerbungsformular hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich E-Commerce-Logistik, insbesondere im Textilsektor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Retourenverwaltung und Teamführung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Logistikprozesse. Zeige, dass du die aktuellen Trends im E-Commerce verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Betone, wie du Standards und Best-Practices in deinem Team implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zahlenorientierte Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du zur Steuerung von Logistikprozessen verwendet hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Effizienz zu steigern und Probleme zu lösen.
