Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von 75 Mitarbeitenden und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Präzisionsmechatronik mit modernem Maschinenpark.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit technischer Exzellenz und Innovationskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Suche nach einer Persönlichkeit mit klarem Führungsstil und unternehmerischem Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 144000 € pro Jahr.
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Systemanbieter für hochpräzise Metallbearbeitung Das Unternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg produziert technisch anspruchsvolle Baugruppen und Komponenten für industrielle Anwendungen auf dem Gebiet der Präzisionsmechatronik und Feinwerktechnik. Im Zentrum des Erfolgs stehen Innovationskraft, ein moderner Maschinenpark sowie engagierte Teams mit tiefem Know-how. Geleitet wird das Unternehmen von einer zukunftsorientierten Doppelspitze . Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir daher eine Persönlichkeit mit technischer Exzellenz, klarem Führungsstil und unternehmerischem Denken – als Technischer Geschäftsführer (m/w/d) . Führung und Weiterentwicklung von rund 75 Mitarbeitenden über ein qualifiziertes Leitungsteam Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Lean-Management Share on Facebook LinkedIn
CEO / Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO / Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Präzisionsmechatronik und Feinwerktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deinen klaren Führungsstil und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Teams demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein unternehmerisches Denken, indem du innovative Ideen oder Strategien präsentierst, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO / Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Präzisionsmechatronik. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Herausforderungen in der Branche.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Qualifikationen und Führungserfahrungen hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Technischer Geschäftsführer unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle darlegst. Erkläre, wie du das Unternehmen weiterentwickeln möchtest und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, um die Herausforderungen zu meistern.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Maschinenbau oder Produktionsplanung zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Expertise in der Präzisionsmechatronik unter Beweis stellen.
✨Führungsstil klar kommunizieren
Da die Position einen klaren Führungsstil erfordert, solltest du deinen eigenen Führungsansatz erläutern können. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung mit.
✨Innovationskraft hervorheben
Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovationskraft. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu verbessern oder neue Produkte zu entwickeln. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du als Technischer Geschäftsführer dabei spielen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.
