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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines werteorientierten, inhabergeführten Industrieunternehmens mit Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten wie Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion haben.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein kollegiales Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Allround Talent für operative Aufgaben im Mittelstand. Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem werteorientierten, inhabergeführten Industrieunternehmen? Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als kaufmännische Leitung (m/w/d). Perspektivisch ist eine Weiterentwicklung der Rolle möglich.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung für die Bereiche:
- Finanzen
- Controlling
- HR
- IT/Organisation
- Vertrags- und Versicherungswesen
Weitere Aufgaben umfassen:
- Strategische Personalentwicklung, Recruiting und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse, inklusive Einführung neuer IT-Systeme
- Kaufmännische Betreuung der internationalen Produktionsstandorte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten (z. B. Nachhaltigkeit, Wachstum)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in einem mittelständischen Industrieunternehmen - idealerweise in der Textil- oder Konsumgüterbranche
- Erfahrung mit ERP-Systemen und ERP-Einführungen
Wir bieten:
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und Firmenfahrzeug
Commercial Controlling Director (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Controlling Director (m/w/d)
✨Netzwerken in der Textilindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Textil- und Konsumgüterbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Textilindustrie auseinander, insbesondere im Bereich Digitalisierung und ERP-Systeme. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die kaufmännischen Prozesse aktiv zu optimieren.
✨Vorbereitung auf strategische Themen
Informiere dich über die strategischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in der Textilindustrie gegenübersehen, wie Nachhaltigkeit und Wachstum. Bereite konkrete Ideen vor, wie du in diesen Bereichen einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Controlling Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der kaufmännischen Leitung, insbesondere in der Textil- oder Konsumgüterbranche. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine strategische Denkweise ein, die du in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung einbringen kannst.
Kenntnisse über ERP-Systeme: Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Beschreibe konkret, welche Systeme du genutzt hast und welche Erfolge du bei deren Einführung erzielt hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu einer werteorientierten und kollegialen Unternehmenskultur passt und wie du zur strategischen Personalentwicklung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Textilindustrie und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse optimiert oder strategische Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalentwicklung zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder den Zielen für die nächsten Jahre.
