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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Versuche durch und unterstütze Kunden weltweit mit innovativen Lebensmitteln.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Reisegelegenheiten, Homeoffice-Optionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und entdecke neue Märkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an. Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Unser Klient ist ein expandierender Nahrungsmittelhersteller mit weltweiten Aktivitäten. Das Familienunternehmen ist Garant für hervorragende Qualität und Dienstleistungen. Innovative Produkte im Zusammenspiel mit einer optimalen Kundenbetreuung durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die Eckpfeiler des Unternehmenserfolges.
Zur Komplettierung des Teams wird nun ein Export-Technologe (m/w/d) gesucht, der den Auf- und Ausbau der Marktstellung des Unternehmens in weltweiten Einsätzen, mit dem Schwerpunkt in Mittel- und Osteuropa bei dessen Partnern begleitet.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von anwendungstechnischen Versuchen mit funktionell-technologischen Produkten, geschmacksgebenden und würzenden Komponenten
- Technische und technologische Betreuung unserer Vertriebspartner und Kunden vor Ort
- Selbstständiges Erstellen von Rezepturen nach Kundenvorgabe oder eigener Initiative
- Organisation und fachliche Durchführung von Workshops und Kundenseminaren
- Schulung der Anwendungstechnologen der Vertriebspartner und Tochtergesellschaften
- Identifikation von neuen Kunden/Märkten
- Koordination der Kundenprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit den Standorten und Abteilungen innerhalb der Firmengruppe
- Präsentation neuer Produkte und Trends beim Kunden oder im Technikum
- Repräsentation des Unternehmens im Markt und auf Messen
Ihr Profil
- Ausbildung zum Metzger/Metzgermeister und/oder ideal zum Lebensmitteltechniker Fachrichtung Fleischverarbeitungstechnologie, gerne auch mit Studium der Lebensmitteltechnologie Fachrichtung Fleisch
- Gute praktische Fähigkeiten bei der Herstellung von Wurst-/Fleischerzeugnissen und »plant based products«
- Erfahrungen im internationalen Kundeneinsatz, ideal bereits aus Mittel-/Osteuropa, Asien und Südamerika
- Kulturelles Einfühlungsvermögen in die jeweiligen Märkte und Gegebenheiten
- Verhandlungsgeschick und konzeptionelles Vorgehen
- Gute Englischkenntnisse und ideal weitere Fremdsprachen
- Fähigkeit erklärungsbedürftige Produkte/Anwendung verständlich zu vermitteln
- Hands on Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft weltweit
Wenn Sie diese interessante, herausfordernde Aufgabe anspricht, wenn Sie Freude am Reisen und Interesse an fremden Kulturen haben und zudem über die entsprechende Ausbildung verfügen, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer N mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Carl Christian Müller unter der Tel. Nr. gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung Nürnberg Theodorstraße 99 0489 Nürnberg
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Export-Technologe (m/w/d) Food Ingredients Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Export-Technologe (m/w/d) Food Ingredients
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Export-Technologe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob sie an deinem Profil interessiert sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Export-Technologe (m/w/d) Food Ingredients
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie. Lass uns wissen, warum du der perfekte Export-Technologe für uns bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Nahrungsmittelhersteller und seine Produkte. Verstehe die aktuellen Trends in der Lebensmitteltechnologie, insbesondere im Bereich der Fleischverarbeitung und pflanzlichen Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Position internationale Reisen und den Umgang mit verschiedenen Kulturen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Mittel- und Osteuropa oder anderen relevanten Märkten zu sprechen. Zeige, dass du kulturelles Einfühlungsvermögen besitzt und dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.