Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, optimiere Prozesse und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Industriedienstleistungsunternehmen mit starkem Wachstum und technischer Kompetenz im Raum Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nachhaltige Prozesse zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung, langjährige Führungserfahrung und analytische Stärke erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und können über den angegebenen Link eingereicht werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein mittelständisches Industriedienstleistungs- und Industriereinigungsunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Frankfurt, welches mit seinen Services und mehreren hundert Mitarbeitenden einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz erwirtschaftet. Es verbindet mittelständische Flexibilität mit hoher technischer Kompetenz und einer klaren Wachstumsorientierung.
Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die diese Dynamik strategisch und operativ aktiv gestaltet, Prozesse weiter professionalisiert und das engagierte Team mit klarem Kurs zum fortgesetzten Erfolg führt.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sicherstellung der starken operativen Performance im Tagesgeschäft
- Schrittweise weitere Professionalisierung, Standardisierung und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und die Basis für eine zukünftig noch größere Organisation zu legen
- Sicherstellung und Ausbau des erfolgreichen Vertriebs, insbesondere im Bereich der Ausschreibungen großer Konzerne
- Führung und Motivation des Management-Teams und der Mitarbeitenden
- Überwachung der finanziellen Performance
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Initiierung und Steuerung von Projekten
- Ansprechpartner für alle relevanten internen und externen Stakeholder
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder überzeugender Praxiswerdegang
- Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem mittelständisch geprägten Industriedienstleistungs- oder Serviceunternehmen i.w.S.
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Unternehmensentwicklung, im Change-Management sowie in der Schaffung von Strukturen
- Analytische und strategische Stärke, gepaart mit Freude an der operativen Umsetzung
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb in Verbindung sowohl mit einem sehr guten technischen und kaufmännischen Grundverständnis
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität zu umweltfreundlichen und nachhaltigen Prozessen sowie deren Entwicklung und Implementierung
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0560625 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Website.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Geschäftsführer (m/w/d) Industriedienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Industriedienstleistungsunternehmen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Industriedienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge in der Teamführung zu teilen. Zeige, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Umgang mit großen Konzernen und Ausschreibungen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Industriedienstleistungsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Industriedienstleistungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Geschäftsführer-Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der strategischen Unternehmensentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Change-Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die strategische Weiterentwicklung voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fokussiere auf Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Methoden zur Motivation von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du das Management-Team und die Mitarbeitenden inspirieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
