Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im SHK-Bereich und entwickle neue Geschäftsfelder.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Handwerksunternehmen in der Metropolregion Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze innovative Projekte um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungskompetenz im SHK-Bereich.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und Unterstützung durch TOPOS Personalberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik in der Metropolregion Hamburg. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs.

Ihre Aufgaben

  • Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
  • Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft
  • Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
  • Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld
  • Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
  • Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
  • Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0951125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung.

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen in der Metropolregion Hamburg, das nicht nur für seine hohe Produktqualität und handwerkliche Präzision bekannt ist, sondern auch eine starke Kundenorientierung pflegt. Die Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während die Lage in Hamburg den Mitarbeitern Zugang zu einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du im Gespräch souverän auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftlicher Sachverstand
Verhandlungsführung
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Neugeschäftsentwicklung
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Abschluss- und Budgeterstellung
Strategisches Denken
Managementmethoden
Technische Schlüsselkompetenzen
Erfahrung im SHK-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Geschäftsführer im SHK-Bereich zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt bei uns zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Fokus auf B2C-Geschäft liegt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Vision des Unternehmens teilst.

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