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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im SHK-Bereich und entwickle neue Geschäftsfelder.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Metropolregion Hamburg mit Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe es zu neuem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungskompetenz im SHK-Bereich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und Unterstützung durch erfahrene Personalberater.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik in der Metropolregion Hamburg. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
- Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft
- Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
- Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z. B. als Meister/Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld
- Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
- Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
- Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0951125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Geschäftsführer (m/w/d) sanitär-, heizungs- und klimatechnik (shk) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) sanitär-, heizungs- und klimatechnik (shk)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die SHK-Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) sanitär-, heizungs- und klimatechnik (shk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Geschäftsführer im SHK-Bereich zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche modernen Managementmethoden du anwendest. Das zeigt, dass du nicht nur die technische Expertise, sondern auch die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens oder wie sie ihre Kundenorientierung weiter verbessern wollen.