Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Reifenbranche mit über 100 Standorten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen und wachsenden Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Transformationsprozess.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz in dezentralen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vertriebsleitung Reifendienste (m/w/d) Region Stuttgart / Schwarzwald
Unser Mandant mit EUR Umsatz, mehr als hundert eigenen Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein prägender Akteur der Branche - mit dem Hauptsitz in Südwestdeutschland.
- Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets: aktive Marktbearbeitung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, gezielte Neukundengewinnung und Entwicklung regionaler Vertriebsmaßnahmen
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten - Planung, Analyse und konsequentes Vertriebscontrolling auf Basis relevanter Kennzahlen
- Identifikation von Marktpotenzialen, Initiierung und Umsetzung von Expansions- und Optimierungsmaßnahmen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Niederlassungsleiter sowie der gesamten Vertriebsorganisation
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Prozessstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
- Sichtbare Präsenz in der Region, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Alternativ gehen auch abgeschlossene kaufmännische Ausbildungen mit Weiterbildungen und technischem Bezug.
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung dezentraler Organisationen im filialisierten Umfeld im Bereich Automotive, KFZ-Service-Werkstätten, Reifendienste.
Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Marktanteilen und Kundenbeziehungen.
Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und klare Leistungsorientierung zu etablieren.
Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz vor Ort und Umsetzungsstärke.
Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen von Vorteil.
Persönlich: durchsetzungsstark, verbindlich, kommunikationsstark.
Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente.
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und weitere Benefits.
Perspektive: In einem aktiven Transformationsprozess entstehen Entwicklungsmöglichkeiten, die in einer stabilen Organisation selten sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 22560426 - gerne mit Ihren aussagefähigen Unterlagen über folgenden Link: Vertriebsleitung (m/w/d) Reifendienste.
Tilmann Ulbricht steht Ihnen für ein erstes vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung: 0711 954654-0.
Geschäftsführer Vertrieb & Service (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Stuttgart / Schwarzwald, der nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer stabilen Organisation, die sich in einem aktiven Transformationsprozess befindet, schaffen wir zahlreiche Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Hier haben Sie die Chance, in einer bedeutenden Branche zu arbeiten und Ihre Führungsstärke in einem motivierten Team einzubringen.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Vertrieb & Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei sichtbar!
Stelle sicher, dass du in der Region Stuttgart / Schwarzwald präsent bist. Zeige dich auf sozialen Medien, teile deine Erfolge und Insights aus der Branche. Wenn die Leute dich sehen und kennen, wirst du eher für interessante Positionen in Betracht gezogen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Vertrieb & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unseren Link zur Bewerbung, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Reifendienste und Automotive vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, sich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um eine leistungsorientierte Kultur zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
