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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die TFK und entwickle innovative Tourismus- und Unternehmenskonzepte.
- Arbeitgeber: Die TFK fördert die touristische Entwicklung und kulturelle Vielfalt in Kühlungsborn.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft des Ostseebads und arbeite in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Stadtentwicklung und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung im Tourismus, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind über den angegebenen Link möglich; vertrauliche Behandlung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Geschäftsführung (m/w/d) Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn (TFK)Unsere Auftraggeberin, die Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn (TFK), ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Ostseebad Kühlungsborn. Mit rund 25 Mitarbeitenden fördert die TFK das Ansehen und die touristische Entwicklung Kühlungsborns, mit dem Ziel, die Attraktivität des prädikatisierten Seebades zu steigern und eine nachhaltige Stadtentwicklung im Freizeit- und Tourismusbereich voranzutreiben. Neben der touristischen Administration und Vermarktung organisiert die TFK auch kulturelle und freizeitbezogene Angebote wie Veranstaltungen und Festivals und arbeitet eng mit allen regionalen Partnern zusammen.
Das Unternehmen leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur touristischen Attraktivität und kulturellen Vielfalt dieser besonderen Destination. Im Zuge einer Neubesetzung wird nun die Geschäftsführung (m/w/d) gesucht.Ihre AufgabenVoll verantwortliche operative und strategische Führung der GesellschaftErarbeitung eines umfassenden neuen Tourismuskonzepts für den StandortParallele Erarbeitung eines neuen Unternehmenskonzepts, um die Organisation weiter zu modernisieren und an die neuen Ziele anzupassenZeitgemäße Führung und Weiterentwicklung des TeamsWahrnehmung der umfassenden kaufmännischen VerantwortungVerantwortung für sämtliche relevanten MarketingaktivitätenKoordination touristischer Veranstaltungen und AktivitätenFörderung der nachhaltigen und zukunftssicheren Entwicklung des OstseebadsAktive Mitarbeit und Repräsentation in touristischen Gremien, Institutionen und ArbeitskreisenProjektmanagementAktives und kommunikatives Networking auf allen Ebenen nach Innen und AußenIhr ProfilIdealerweise abgeschlossenes Studium (gern mit Tourismusschwerpunkt) oder alternativ ein überzeugender PraxiswerdegangMehrjährige Berufserfahrung in der ersten oder zweiten Ebene eines Tourismusunternehmens sowie positive Referenzen im Destinationsmarketing oder einem vergleichbaren VerantwortungsbereichMindestens erste Erfahrungen im Umgang mit den Anforderungen an Unternehmen im kommunalen UmfeldFührungserfahrung sowie moderner, wertschätzender und kommunikativer ManagementstilStrategische Denkweise i.V.m. überzeugenden operativen UmsetzungskompetenzenSehr gutes kaufmännisches VerständnisNetworker:in mit kommunikativen FähigkeitenNachgewiesene Expertise in Unternehmensführung, Marketing und digitalen MedienAusgeprägtes Gespür für aktuelle Entwicklungen und Trends im TourismusErfahrung im Umgang mit Medien, Öffentlichkeitsarbeit und Politik(Multi-)ProjektmanagementfähigkeitenSichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0771024 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0771024Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen unter der Tel.
040/27 84 99-20 und Kathrin Manthey unter der Tel. 040 / 27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen
Geschäftsführung (m/w/d) Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn (TFK) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn (TFK)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Tourismusbranche sind persönliche Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder anderen Fachleuten, um Informationen über die TFK und deren Anforderungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und in der Freizeitgestaltung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Entwicklungen hast und wie du diese in die strategische Ausrichtung der TFK einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung und zum Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Networking und Öffentlichkeitsarbeit eine große Rolle spielen, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen oder Veranstaltungen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn (TFK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn (TFK). Verstehe ihre Ziele, Projekte und die Rolle, die sie in der Region spielt. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Tourismusmanagement, Marketing und Projektmanagement, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Geschäftsführung bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, strategische Denkweise und dein Gespür für aktuelle Trends im Tourismus ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, dein strategisches Denken und deine Erfolge im Destinationsmarketing demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Partnern und Institutionen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur nachhaltigen Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung und Tourismus. Stelle Fragen zu den aktuellen Initiativen des Unternehmens in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie man die Attraktivität des Ostseebads weiter steigern kann.
