Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und baue die Abteilung für Bestandsbau in Hamburg auf.
- Unternehmen: Führendes Generalunternehmen in Deutschland mit exzellenter Bauqualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Unser Klient ist ein bestens bekanntes, in Deutschland führendes Generalunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im Mrd. EUR-Bereich. Mit eigenen mittelständisch organisierten Tochtergesellschaften und Niederlassungen sowie integralen Planungsabteilungen und Fertigungswerken in ganz Deutschland bietet man dem privaten, institutionellen sowie dem öffentlichen Bauherrn die Planung und Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude an. Dabei ist das familiengeführte Unternehmen nicht nur für eine herausragende Prozess- und Bauqualität bekannt, sondern steht auch für ein Kompetenzprofil, welches alle Planungs- und Bauleistungen unter einem Dach vereint. Im Zuge einer langfristig angelegten Strategie wird der als eigene Einheit geführte Bereich Bauen im Bestand an allen regionalen Standorten in Deutschland ausgebaut. Vor diesem Hintergrund wird mit dieser Ausschreibung eine berufserfahrene Persönlichkeit am Standort Hamburg für den Ausbau und die Leitung des Bereiches Bauen im Bestand gesucht.
Ihre Aufgaben
- Leitung und struktureller Aufbau der Abteilung in Hamburg sowie systematischer Ausbau des Geschäftes mit Bestandsbau- und Modernisierungsprojekten im Segment Gewerbe-, Produktions- und Logistikimmobilien.
- Übernahme operativer Projektleitungsverantwortung in der Aufbauphase.
- Ergebnisverantwortliche Leitung der Abteilung, Neu- und Bestandskundenbetreuung sowie Führung von Akquisegesprächen.
- Wirtschaftliche und technische Verantwortung für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Bestands- und Umbauprojekte im Bereich Büro-, Gewerbe- und Industriebau.
- Aufbau und Leitung eines (noch) kleinen Mitarbeiterteams, bestehend aus Bauleitung, Kalkulation und einer Assistenz.
- Erarbeitung von Angebotskalkulationen sowie Führung von Akquisitions- und Vertragsgesprächen zusammen mit der Niederlassungsleitung.
- Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten.
- Regelmäßige Ausführungs- und Leistungskontrollen auf den Baustellen sowie Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des Budgets.
- Übergeordneter Ansprechpartner der Bauherren in allen die Abwicklung bezogenen Fragestellungen.
- Begleitung von Abnahmen des Bauvorhabens nach Fertigstellung.
- Kontrolle und Optimierung der Bauabläufe im Projekt und der Abteilung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
- Vorherige handwerkliche Ausbildung vorteilhaft.
- Mehrjährige Praxis in der Bau- oder Projektleitung schlüsselfertiger Neu- oder Bestandsbauprojekte im Industrie- und Gewerbebau.
- Solides Know-how auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung.
- Stärken in der Organisation und Steuerung von Projekten und Mitarbeiterteams, in der Vertragsverhandlung und in der Betreuung anspruchsvoller Kunden.
- Solide Führungseigenschaften und Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Gute kommunikative Eigenschaften und Interesse an der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0700725 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0700725. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexander Rahl unter +49 40 278 499 73 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Gesucht: Abteilungsleiter Bauen im Bestand (m/w/d) Gewerbe- und Industrieimmobilien Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Klient ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen, das nicht nur für seine herausragende Prozess- und Bauqualität bekannt ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem integrativen Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten im Bereich Bestandsbau zu arbeiten, gepaart mit einer langfristigen Perspektive, macht diese Position besonders attraktiv für Bauingenieure, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von TOPOS Personalberatung GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei TOPOS Personalberatung GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei TOPOS Personalberatung GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
