Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Lagerbetrieb und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines erfolgreichen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz im Schichtbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes und profitables Distanzhandelsunternehmen aus dem Konsumgüterbereich, welches sich vorrangig auf das B2C-Geschäft spezialisiert hat. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen einen hohen zweistelligen Millionenumsatz. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein engagierter Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) am Hauptstandort in Hamburg gesucht, der operative Führungsstärke mit einer hohen Hand-on-Mentalität verbindet.
Ihre Aufgaben
- Ziel der Aufgabe ist die Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Lagerbetriebs sowie die kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe.
- Der Stelleninhaber verantwortet dabei insbesondere Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand im Tagesgeschäft und sorgt gemeinsam mit dem Team für eine hohe Qualität und Termintreue.
- Operative Verantwortung für den gesamten Lagerbereich inkl. Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand.
- Verantwortung für einen stabilen und effizienten Lagerbetrieb im Schichtbetrieb.
- Etablierung und Sicherstellung effizienter Arbeits- und Prozessstandards.
- Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung der Schichtleitungen sowie der Mitarbeitenden.
- Überwachung und Optimierung der lagerbezogenen Prozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität und Lieferservice.
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Analyse relevanter logistischer Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
- Koordination und Steuerung der externen Logistikdienstleister.
- Mitwirkung bei der Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse sowie aktive Abstimmung mit angrenzenden Bereichen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lagerstrukturen und Abläufe im Zuge des Unternehmenswachstums.
- Mitarbeit bei lager- und prozessbezogen Optimierungsprojekten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. praktischer Erfahrung mit Schwerpunkt Logistik, Lagerwirtschaft oder Supply Chain Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition innerhalb der Lager- oder Versandlogistik, idealerweise im Logistikbereich eines B2C-Unternehmens oder eines Dienstleisters.
- Überzeugende, moderne Führungskraft mit Leitungserfahrung im Schichtbetrieb.
- Hands-on-orientierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit.
- Gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit mindestens einem der relevanten Lager- bzw. ERP-Systeme.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs-, Professionalisierungs- und Change-Prozessen.
- Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister.
- Sehr gutes allgemeines kaufmännisches, technisches und IT-Verständnis.
- Projektmanagementerfahrung.
Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0080226 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung. Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 und Thomas Laurien unter der Tel. 040/27 84 99-11 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Gesucht: Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes E-Commerce-Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem teamorientierten und innovativen Umfeld. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die kontinuierliche Optimierung der Prozesse, was es zu einem hervorragenden Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TOPOS Personalberatung GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TOPOS Personalberatung GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TOPOS Personalberatung GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TOPOS Personalberatung GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TOPOS Personalberatung GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TOPOS Personalberatung GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TOPOS Personalberatung GmbH beitragen kannst.
