Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Business Unit im Distributionsumfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributionsumfeld und nachweisbare Erfolge im indirekten Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen. Als spezialisierter Value-Added-Distributor verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum. Mit einem breiten Portfolio aus IT-Infrastruktur-, Cloud- und energienahen Lösungen adressiert das Unternehmen Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Im Zuge der weiteren Expansion wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Raum Heidelberg und in Ludwigsburg.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer eigenständigen Business Unit im Distributionsumfeld.
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie.
- Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente.
- Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios.
- Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations).
- Aufbau und Pflege strategischer Hersteller- und Partnerbeziehungen.
- Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams.
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributions- oder technologiegetriebenen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten.
- Erfahrung im indirekten Vertrieb (Systemhäuser, MSPs, Reseller).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern, insbesondere mit chinesischen Partnern, sowie Verständnis für deren Geschäfts- und Kommunikationskultur.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung.
- Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Angebot
- Unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsdynamik.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenwagen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22420526 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: Hier online bewerben - Sales Director (m/w/d) Distribution Market.
Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart
Gesucht: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und wachstumsstarkes Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf unternehmerische Freiheit und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur der Innovation und Partnerschaft.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
