Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood
Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood

Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Private Label Strategien.
  • Arbeitgeber: Renommierter Partner im FMCG-Bereich mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Handelsmarken und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter, dynamischer und erfolgreicher Private Label Partner des Handels. Als Tochterunternehmen eines bekannten Markenartikelherstellers ist man in den Warengruppen Haushaltspflege, Kosmetik, Körperpflege und Nahrungsergänzungsmittel erfolgreich aktiv. Zahlreiche Produkt- und Prozessinnovationen haben den hervorragenden Ruf unseres Auftraggebers im Markt untermauert. Das Unternehmen befindet sich im Ballungsraum Rhein Main. Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir einen Head of Key Account Management Private Label (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Umsatz-, Absatz- und Ergebnisverantwortung für den Gesamtumsatz Private Label
  • Fachliche Führung und Steuerung des fünfköpfigen Teams aus Key Account Managern und Business Development Managern
  • Verantwortlich für die Handelsmarken der Händler und Exklusivmarken des Hauses
  • Verantwortlich für die Kunden- und Sortimentsentwicklung
  • Hineindenken in die Private Label Marken- und Sortiments-Strategien der Kunden
  • Produkt- und Projektentwicklung
  • Mitarbeit bei der Strategieentwicklung
  • Proaktive Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Technik und Produktion zur ständigen Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit im Hinblick auf Verpackung, Rezepturen, Nachhaltigkeit und Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit allen internen Fachbereichen wie beispielsweise dem Vertriebs-Innendienst, Produktmanagement, Produktentwicklung, Controlling
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
  • Identifikation und Entwicklung von Potentialkunden (New Business)
  • Erarbeitung der Budgetplanung und Maßnahmen bei Abweichungen
  • Begleitung von nationalen und internationalen Fachmessen

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und/oder einer kaufmännischen Ausbildung mit überzeugendem Karriereweg, oder auch technische Werdegänge aus der FMCG-Welt, ideal aus den Branchen WPR und/oder Kosmetik
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im internationalen Private Label Vertrieb der Konsumgüterindustrie
  • Erste Führungsverantwortung ist erwünscht
  • Fähigkeit Kunden und Sortimente zu entwickeln
  • Präsentationssicherheit, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit enge und belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit hohem Zahlenverständnis
  • Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsfähigkeit
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit Geschäftssinn, Kreativität und Abschlussorientierung
  • Gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im MS Office-Paket und ideal in SAP
  • Erfahrung in und mit Familienunternehmen oder Unternehmen mit “Start Up Mentalität”
  • Teamplayer
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachen erwünscht

Wenn Sie Spaß, Freude und Erfolg in einem dynamischen Umfeld suchen und Sie diese herausfordernde Position in einem tollen Team reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer N0070126 an: TOPOS Personalberatung Nürnberg, Theodorstraße 9, 90489 Nürnberg, per E-Mail an: nuernberg@topos-consult.de. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Carl Christian Müller unter der Tel. Nr. +49 151 50696969 zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Unser Auftraggeber bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich Private Label, die durch ein starkes Wachstum und zahlreiche Produktinnovationen geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage im Ballungsraum Rhein-Main den Mitarbeitern Zugang zu einem lebendigen Markt und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Handelsmarken und Exklusivmarken mitzuwirken.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Key Account Management.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Private Label Strategien einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood

Umsatzverantwortung
Führungskompetenz
Kundenentwicklung
Sortimentsentwicklung
Produktentwicklung
Strategieentwicklung
Marktanalyse
Wettbewerbsbeobachtung
Budgetplanung
Verhandlungsstärke
Präsentationssicherheit
Analytische Fähigkeiten
IT-Anwenderkenntnisse
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Kleinigkeiten können hier den Ausschlag geben!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch nachweislich Ergebnisse erzielt hat. Lass uns wissen, was du erreicht hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Bereich vertraut, insbesondere im Private Label Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Marktbedingungen und die Wettbewerbslandschaft verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Teamführung betonen

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Private Label oder nach der Unternehmenskultur.

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