Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood
Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood

Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood

Obertshausen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Private Label Strategien.
  • Arbeitgeber: Renommierter Private Label Partner im FMCG-Bereich mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und Produkte in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter, dynamischer und erfolgreicher Private Label Partner des Handels. Als Tochterunternehmen eines bekannten Markenartikelherstellers ist man in den Warengruppen Haushaltspflege, Kosmetik, Körperpflege und Nahrungsergänzungsmittel erfolgreich aktiv. Zahlreiche Produkt- und Prozessinnovationen haben den hervorragenden Ruf unseres Auftraggebers im Markt untermauert. Das Unternehmen befindet sich im Ballungsraum Rhein Main. Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir einen Head of Key Account Management Private Label (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Umsatz-, Absatz- und Ergebnisverantwortung für den Gesamtumsatz Private Label
  • Fachliche Führung und Steuerung des fünfköpfigen Teams aus Key Account Managern und Business Development Managern
  • Verantwortlich für die Handelsmarken der Händler und Exklusivmarken des Hauses
  • Verantwortlich für die Kunden- und Sortimentsentwicklung
  • Hineindenken in die Private Label Marken- und Sortiments-Strategien der Kunden
  • Produkt- und Projektentwicklung
  • Mitarbeit bei der Strategieentwicklung
  • Proaktive Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Technik und Produktion zur ständigen Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit im Hinblick auf Verpackung, Rezepturen, Nachhaltigkeit und Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit allen internen Fachbereichen wie beispielsweise dem Vertriebs-Innendienst, Produktmanagement, Produktentwicklung, Controlling
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
  • Identifikation und Entwicklung von Potentialkunden (New Business)
  • Erarbeitung der Budgetplanung und Maßnahmen bei Abweichungen
  • Begleitung von nationalen und internationalen Fachmessen

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und/oder einer kaufmännischen Ausbildung mit überzeugendem Karriereweg, oder auch technische Werdegänge aus der FMCG-Welt, ideal aus den Branchen WPR und/oder Kosmetik
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im internationalen Private Label Vertrieb der Konsumgüterindustrie
  • Erste Führungsverantwortung ist erwünscht
  • Fähigkeit Kunden und Sortimente zu entwickeln
  • Präsentationssicherheit, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit enge und belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit hohem Zahlenverständnis
  • Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsfähigkeit
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit Geschäftssinn, Kreativität und Abschlussorientierung
  • Gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im MS Office-Paket und ideal in SAP
  • Erfahrung in und mit Familienunternehmen oder Unternehmen mit “Start Up Mentalität”
  • Teamplayer
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachen erwünscht

Wenn Sie Spaß, Freude und Erfolg in einem dynamischen Umfeld suchen und Sie diese herausfordernde Position in einem tollen Team reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer Nan: TOPOS Personalberatung Nürnberg, Theodorstraße 9, Nürnberg, per E-Mail an: . Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Carl Christian Müller unter der Tel. Nr. zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Unser Auftraggeber bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen des Rhein-Main-Gebiets, wo Mitarbeiter in einem erfolgreichen Familienunternehmen die Möglichkeit haben, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und der Entwicklung von Produktinnovationen fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken schätzt. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Verantwortung für bedeutende Projekte bieten hervorragende Wachstumschancen für alle Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Key Account Management.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Private Label Vertrieb einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Key Account Management Private Label (m/w/d) FMCG Nonfood

Umsatzverantwortung
Führungskompetenz
Kunden- und Sortimentsentwicklung
Produkt- und Projektentwicklung
Marktanalyse
Wettbewerbsbeobachtung
Budgetplanung
Verhandlungsstärke
Präsentationssicherheit
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Strategieentwicklung
IT-Anwenderkenntnisse
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Key Account Management passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine einheitliche Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends im FMCG-Bereich vertraut, insbesondere im Private Label-Segment. Informiere dich über die Produkte und Strategien des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Innovationen gefördert werden, um zu zeigen, dass du langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.

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