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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Aufbau und Entwicklung von Reseller-Beziehungen im IT-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher, inhabergeführter Value Added Distributor für IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im indirekten IT-Vertrieb und fundiertes IT-Wissen erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Channel Sales Manager Enterprise IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen | Indirekter Vertrieb | DACH
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, mittelständischer, inhabergeführter, Value Added Distributor für IT-Infrastruktur- und Enterprise-Lösungen mit klarer Ausrichtung auf den indirekten B2B-Vertrieb.
Im Mittelpunkt steht der aktive Vertrieb von IT-Infrastruktur- und Hardwarelösungen über Systemhäuser, Integratoren und Managed Service Provider. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein sehr flexibles Arbeitsmodell bis hin zur vollständigen Homeoffice-Lösung - entscheidend ist Ihre Präsenz im Markt.
- Strategischer Aufbau und nachhaltige Entwicklung belastbarer Reseller-Beziehungen
- Positionierung anspruchsvoller IT-Infrastruktur- und Hardwarelösungen im Enterprise-Segment
- Steuerung der Vertriebspipeline vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Presales, Marketing und Herstellerpartnern
- Mehrjährige Erfahrung im indirekten IT-Vertrieb mit Resellern, Systemhäusern, MSPs oder Integratoren
- Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur, Server, Storage, Netzwerke oder vergleichbare Hardwarelösungen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umfeld von Value Added Distribution ist wünschenswert
IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer Vertrieb oder Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer Vertrieb oder Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Kontakte knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer Vertrieb oder Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des IT Vertriebsleiters passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im indirekten Vertrieb verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Reseller-Beziehungen aufgebaut hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Partnerschaften zu entwickeln und wie du diese in deiner neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit zu teilen. Zeige, wie du die Vertriebspipeline gesteuert hast und welche Methoden dir geholfen haben, Abschlüsse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit Presales, Marketing und Herstellerpartnern ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.