(Junior) Investment Manager (m/w/d) Bankennahe Beteiligungsgesellschaft
(Junior) Investment Manager (m/w/d) Bankennahe Beteiligungsgesellschaft

(Junior) Investment Manager (m/w/d) Bankennahe Beteiligungsgesellschaft

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Beteiligungen und identifiziere Investitionschancen.
  • Arbeitgeber: Innovative Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Unterstützung und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder praxisorientierter Werdegang, erste Erfahrungen in der Branche.
  • Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist eine bankennahe Beteiligungsgesellschaft, die mittelständische Unternehmen als Eigenkapital- und Mezzaninegeber unterstützt. Neben Finanzkraft und hervorragenden Kontakten im Markt bietet das Unternehmen seinen Beteiligungen langfristige unternehmerische Unterstützung, um Unternehmen in Phasen von Veränderung oder Wachstum nachhaltig zu begleiten. Bundesweit, aber mit einem Schwerpunkt in Norddeutschland, investiert die Beteiligungsgesellschaft branchen- und größenklassenübergreifend in ausgewählte Unternehmen mit überzeugenden Konzepten und Persönlichkeiten. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in einer norddeutschen Großstadt.

Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun alternativ entweder ein Berufseinsteiger mit M A-Bezügen als Junior Investment Manager (m/w/d) oder ein bereits mehrjährig erfahrener Professional als senioriger Investment Manager (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei Betreuung der Beteiligungen in allen Belangen
  • Aufbau zum Sparringpartner für die Geschäftsführer/Vorstände der Beteiligungen
  • Gemeinsame Akquisitions- und Netzwerkaktivitäten mit der Geschäftsführung
  • Identifizierung von potenziellen Investitionschancen und Steuerung von Due Diligence-Prüfungen
  • Erstellung von Investitionsanalysen und -vorschlägen
  • Unterstützung der Verhandlung von Investitionsbedingungen und -verträgen
  • Erarbeitung von Business Cases und vergleichbaren Unterlagen
  • Unterstützung bei der Präsentation von Opportunities vor dem Investmentkomitee
  • Beratung und Controlling von Beteiligungen
  • Durchführung von Bewertungen
  • Mitwirkung bei Exit Cases
  • Steuerung von Dienstleistern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Bereichs; alternativ ist auch ein praxisorientierter Werdegang vorstellbar
  • Mindestens erste Erfahrung in einer Beteiligungsgesellschaft, in einer M A-Boutique oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Eigenhändige Erfahrungen in der Analyse, Beurteilung und Steuerung von (potenziellen) Beteiligungsunternehmen
  • Kenntnisse der gängigen Instrumente, wie z.B. Bilanzanalyse, Modelling, Geschäftsmodellbeurteilung, Szenario Analysen, Business Pläne und Investitionsstrategien
  • Nachweisbare erfolgreiche Mitwirkung bei der Durchführung von Transaktionen im mittelständischen Unternehmensumfeld
  • Mindestens erste Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern, Vorständen und Gesellschaftern
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten i.V.m. dem Willen breite Verantwortung für Beteiligungsprozesse zu übernehmen

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0901025 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0901025

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

(Junior) Investment Manager (m/w/d) Bankennahe Beteiligungsgesellschaft Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Als bankennahe Beteiligungsgesellschaft bietet unser Unternehmen nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch langfristige unternehmerische Begleitung für mittelständische Unternehmen in Norddeutschland. Wir fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk in der Branche. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Investitionsprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: (Junior) Investment Manager (m/w/d) Bankennahe Beteiligungsgesellschaft

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Investment Manager (m/w/d) Bankennahe Beteiligungsgesellschaft

Betriebswirtschaftslehre
Analyse von Beteiligungsunternehmen
Due Diligence-Prüfungen
Investitionsanalysen
Verhandlung von Investitionsbedingungen
Business Case Entwicklung
Bilanzanalyse
Modelling
Szenario Analysen
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern und Vorständen
Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern zu arbeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Junior Investment Manager interessierst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Analyse oder im Umgang mit Beteiligungsunternehmen gesammelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Beteiligungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie das Unternehmen darin positioniert ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Transaktionen oder Analysen mitgewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und Präsentationen. Du wirst oft mit Geschäftsführern und Vorständen sprechen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

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