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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 4-köpfiges Team und übernehme die kaufmännische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Textilunternehmen in Süddeutschland, bekannt für Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und Firmenfahrzeug warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kaufmännische Leitung Textilindustrie (m/w/d) Allround Talent für operative Aufgaben im Mittelstand. Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem werteorientierten, inhabergeführten Industrieunternehmen? Unser Mandant, ein traditionsreiches und erfolgreiches Textilunternehmen - mit einem Umsatz im unteren/mittleren zweistelligen Mio. Bereich und mit Sitz in Süddeutschland - steht für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als kaufmännische Leitung (m/w/d). Perspektivisch ist eine Weiterentwicklung der Rolle möglich.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 4-köpfigen Teams
- Strategische Personalentwicklung, Recruiting und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse, inklusive Einführung neuer IT-Systeme
- Steuerung von Budgetplanung, Liquidität und Investitionen sowie Ausbau des Controllings
- Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Kaufmännische Betreuung der internationalen Produktionsstandorte
- Vertrags- und Versicherungsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten (z. B. Nachhaltigkeit, Wachstum)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in einem mittelständischen Industrieunternehmen - idealerweise in der Textil- oder Konsumgüterbranche
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und hohe IT-Affinität (inkl. Erfahrung mit ERP-Systemen und ERP-Einführungen)
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Umsetzungsstärke
- Strategischer Weitblick gepaart mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
Das Angebot
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsrolle mit Perspektive zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmerfamilie in einem werteorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und Firmenfahrzeug
- Hoher Freizeitwert durch die landschaftlich reizvolle Lage
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22330525 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Kaufmännische Leitung Textilindustrie - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung Textilindustrie - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Textilindustrie, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der Textilindustrie recherchierst. Zeige, dass du über die Herausforderungen und Chancen in der Branche informiert bist und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt deine Eignung für die kaufmännische Leitung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Digitalisierung und IT-Systemen zu sprechen. Da das Unternehmen Wert auf die Optimierung kaufmännischer Prozesse legt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung Textilindustrie - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Textil- oder Konsumgüterbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die kaufmännische Leitung darlegst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, dein unternehmerisches Denken und deine IT-Affinität ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Textilunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als kaufmännische Leitung zu fördern.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams zeigen. Betone, wie du strategische Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um kaufmännische Prozesse zu optimieren oder Budgetplanungen durchzuführen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Digitalisierung und IT-Systemen stellen
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse, indem du Fragen zu den aktuellen IT-Systemen und geplanten ERP-Einführungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
