Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kaufmännische Team und modernisiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes, technisches Dienstleistungsunternehmen in Hessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und Unterstützung durch TOPOS Personalberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Führung und strategischem Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant
Das Unternehmen unseres Mandanten erbringt ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen für die Industrie. Der Hauptsitz liegt in Hessen, die Belegschaft umfasst mehrere hundert Beschäftigte, der Jahresumsatz bewegt sich in der gehobenen zweistelligen Millionenklasse. Das Unternehmen ist wachstumsorientiert, technisch stark und operiert mit der Entscheidungsgeschwindigkeit eines inhabergeprägten Mittelständlers. Im Zuge einer Nachfolgesituation sowie aufgrund der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), der als Teil des Geschäftsführungsteams die kaufmännischen und administrativen Strukturen und Prozesse weiter professionalisiert und ein kleines eingespieltes Team mit Orientierung und Verbindlichkeit führt.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der unternehmerischen Gesamtverantwortung als Teil des GF-Teams.
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.
- Modernisierung und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse, insbesondere Aufbau eines leistungsfähigen Controlling-Systems.
- Führung und Weiterentwicklung des kleinen kaufmännischen Teams.
- Steuerung der Liquiditätsplanung und des Working Capital Managements.
- Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Kreditinstituten.
- Erstellung, Kommentierung und Erläuterung des Reportings gegenüber den Gesellschaftern.
- Verantwortung für das kaufmännische Risikomanagement und die interne Kontrollstruktur.
- Kaufmännische Begleitung von kleineren M&A-Prozessen und Due-Diligence-Prüfungen.
- Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen in der Administration.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder ein überzeugender Praxiswerdegang mit Zusatzqualifikationen.
- Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsverantwortung, bspw. als kaufmännische Leitung oder als Leitung Controlling.
- Branchenhintergrund in einem mittelständisch geprägten Dienstleistungs- oder Serviceunternehmen (vorzugsweise B2B).
- Analytische und strategische Stärke, gepaart mit Freude an der operativen Umsetzung.
- Praxis in der eigenhändigen Implementierung oder Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen.
- Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten im kaufmännischen Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen.
- Erfahrung in der Führung kleiner bis mittelgroßer kaufmännischer Teams.
- Nachweisbare Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen.
- Mindestens gute Englischkenntnisse.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0380526 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Klient bietet eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung im Herzen von Südwestdeutschland, wo Sie als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) die Möglichkeit haben, mehrere Betriebe im SHK-Bereich strategisch weiterzuentwickeln. Die Unternehmensgruppe legt großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig Interesse und erkläre, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du verstehst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der kaufmännische Geschäftsführer dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse modernisiert oder ein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine starke analytische und strategische Denkweise erfordert, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten und zur Implementierung von Controlling-Strukturen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen auch Digitalisierungspotenziale sucht, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, die dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Transformationsprozess und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
