Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und professionalisiere kaufmännische Prozesse in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit breitem Spektrum an technischen Dienstleistungen für die Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe innovative Projekte im kaufmännischen Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Leitung und Controlling, gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant
Das Unternehmen unseres Mandanten erbringt ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen für die Industrie. Im Zuge einer Nachfolgesituation sowie aufgrund der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), der als Teil des Geschäftsführungsteams die kaufmännischen und administrativen Strukturen und Prozesse weiter professionalisiert und ein kleines eingespieltes Team mit Orientierung und Verbindlichkeit führt.
- Modernisierung und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse, insbesondere Aufbau eines leistungsfähigen Controlling-Systems.
- Führung und Weiterentwicklung des kleinen kaufmännischen Teams.
- Steuerung der Liquiditätsplanung und des Working Capital Managements.
- Verantwortung für das kaufmännische Risikomanagement und die interne Kontrollstruktur.
- Kaufmännische Begleitung von kleineren M&A-Prozessen und Due-Diligence-Prüfungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung als kaufmännische Leitung oder als Leitung Controlling.
- Branchenhintergrund in einem mittelständisch geprägten Dienstleistungs- oder Serviceunternehmen (vorzugsweise B2B).
- Praxis in der eigenhändigen Implementierung oder Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen.
- Fundierte Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen.
- Mindestens gute Englischkenntnisse.
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen, das nicht nur ein breites Spektrum an Dienstleistungen für die Industrie anbietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Die Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Orientierung innerhalb eines kleinen, eingespielten Teams, das gemeinsam an der Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse arbeitet. Zudem bietet das Unternehmen eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Controlling und wie du Prozesse modernisiert hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du zur Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Controlling-Strukturen implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen auffrischst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um das Unternehmen finanziell zu steuern.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, internationale Geschäftspartner zu verstehen und mit ihnen zu interagieren.
