Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mehrere Betriebe im SHK-Bereich und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Unternehmensgruppe im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Branche und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im SHK-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine überregionale Unternehmensgruppe, welche sich zum Ziel gesetzt hat, ein leistungsstarkes und zukunftsfähiges Netzwerk von erfolgreichen Betrieben im SHK-Bereich aufzubauen und langfristig weiterzuentwickeln. Im Rahmen des weiteren Wachstumsprozesses der Unternehmensgruppe wird ein Regional-Geschäftsführer (m/w/d) mit klarer kaufmännischer Ausrichtung und der Verantwortung für mehrere Einzelbetriebe in Südwestdeutschland gesucht, der diese gemeinsam mit dem bestehenden Management vor Ort konsequent weiter entwickelt. Dienstsitz ist im Großraum Stuttgart.
Ihre Aufgaben
- Operatives Führen von 3-5 Betrieben als regionaler kaufmännischer Geschäftsführer, gemeinsam mit den technisch/operativen Geschäftsführern
- Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Betriebe
- Sichern der Qualitätsstandards der Unternehmensgruppe
- Unterstützen bei Großprojekten und Verhandlungsführungen
- Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets zur effizienten wirtschaftlichen Steuerung der Einzelunternehmen
- Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets
- Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Finance und HR)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium bzw. vergleichbarer Praxiswerdegang
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld
- Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
- Hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung
- Belegbare Personalführungserfahrung, mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern
- Solider Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und dem Vertragsrecht
Wenn diese ausbaufähige Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Klient ist ein überregionaler Arbeitgeber im SHK-Bereich, der nicht nur ein starkes Netzwerk erfolgreicher Betriebe aufbaut, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung und strategisches Wachstum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern in Südwestdeutschland hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Arbeitsumfeld im dynamischen Großraum Stuttgart.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der SHK-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Betriebe weiterentwickeln kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die SHK-Branche in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbungsunterlagen hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im SHK-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmensziele und -kultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Digitalkompetenz
Da digitale Fähigkeiten in der heutigen Geschäftswelt entscheidend sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit modernen Managementmethoden und digitalen Tools zu erläutern. Zeige, wie du diese Kompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
