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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenentwicklung im Private Label Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation im FMCG-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Handelsmarken in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein dynamischer, erfolgreicher und renommierter Private Label Partner des Handels. Als Tochterunternehmen eines bekannten Markenartikelherstellers ist man in den Warengruppen Haushaltspflege, Kosmetik, Körperpflege und Nahrungsergänzungsmittel erfolgreich aktiv. Zahlreiche Innovationen haben den hervorragenden Ruf unseres Auftraggebers im Markt untermauert. Das Unternehmen befindet sich im Ballungsraum Rhein Main. Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir einen Key Account Manager Private Label (m/w/d) zur Betreuung der großen Kunden im Drogerie Geschäft.
Ihre Aufgaben
- Umsatz-, Absatz- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Kunden dm und Müller
- Verantwortlich für die Handelsmarken der Händler
- Verantwortlich für die Kunden- und Sortimentsentwicklung
- Hineindenken in die Private Label Marken- und Sortiments-Strategien der Kunden
- Produkt- und Projektentwicklung
- Proaktive Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Technik und Produktion zur ständigen Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit im Hinblick auf Verpackung, Rezepturen, Nachhaltigkeit und Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit allen internen Fachbereichen wie beispielsweise dem Vertriebs-Innendienst, Produktmanagement, Produktentwicklung, Controlling
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
- Mitarbeit an der Bereichsplanung
- Begleitung von nationalen und internationalen Fachmessen
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und/oder einer kaufmännischen Ausbildung mit überzeugendem Karriereweg, oder auch technische Werdegänge aus den Branchen WPR und/oder Kosmetik
- Einige Jahre Berufserfahrung im Private Label Vertrieb ideal, an den Kunden dm
- Fähigkeit Kunden und Sortimente zu entwickeln
- Präsentationssicherheit, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit enge und belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit hohem Zahlenverständnis
- Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsfähigkeit
- Unternehmerische Persönlichkeit mit Geschäftssinn, Kreativität und Abschlussorientierung
- Gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im MS Office-Paket und ideal in SAP
- Erfahrung in und mit Familienunternehmen
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachen erwünscht
Wenn Sie als Teamplayer Spaß, Freude und Erfolg in einem dynamischen Umfeld suchen und Sie diese herausfordernde Position in einem tollen Team reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Key Account Manager Private Label FMCG Nonfood - Rhein-Main-Gebiet gesucht Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Private Label FMCG Nonfood - Rhein-Main-Gebiet gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Private Label Strategien verstehst und bringe eigene Ideen zur Produktentwicklung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verhandlungsstärke und Kundenbeziehungen belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Private Label FMCG Nonfood - Rhein-Main-Gebiet gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Position zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über den Link in der Stellenanzeige. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im FMCG-Bereich vertraut, insbesondere im Private Label-Segment. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da der Job eine starke analytische Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Zahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an einen Key Account Manager gestellt werden.