Leiter Bildungszentrum (m/w/d) (aus-/fort-/weiterbildung)
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Oldenburg Weiterbildung 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Volkshochschule und entwickle innovative Bildungsangebote für alle Altersgruppen.
  • Arbeitgeber: Die VHS Oldenburg ist der größte Anbieter für Erwachsenenbildung in der Region mit einem breiten, inklusiven Angebot.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bildung für alle und fördere Chancengleichheit in einer modernen, dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation.
  • Andere Informationen: Besonders Frauen werden ermutigt, sich zu bewerben, um Vielfalt im Team zu fördern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Geschäftsführung Volkshochschule (m/w/d) Stadt Oldenburg Unsere Klientin, die Volkshochschule Oldenburg gGmbH, kombiniert Bildung mit sozialem Auftrag und zeichnet sich durch ein breites, niedrigschwelliges und inklusives Bildungsangebot aus. 000 Teilnehmenden die größte Anbieterin der Erwachsenenbildung in der Region. Die 100%ige Eigengesellschaft der Stadt Oldenburg betreibt im Stadtgebiet ein zentrales Bildungszentrum mit über 4.Mit rund 120 festangestellten Mitarbeitenden und über 700 freiberuflich Lehrenden reicht das breite Bildungsprogramm der VHS inhaltlich von Sprache über Kunst, Kultur, Gesundheit bis hin zu gesellschaftspolitischen Angeboten. Zusätzlich engagiert sich die VHS in zahlreichen durch Drittmittel geförderten Projekten, insbesondere für junge Erwachsene an der Schnittstelle zwischen Schule und Beruf. Die VHS Oldenburg versteht sich als modernes Zentrum für Bildung, Begegnung und Kultur – offen für Menschen aller Lebensphasen und Bildungshintergründe. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun die Geschäftsführung (m/w/d) gesucht. Die Position ist in Oldenburg angesiedelt, aufgrund des Charakters der Position wird ein Umzug oder ein Zweitwohnsitz vor Ort erwartet. Vertretung der Volkshochschule Oldenburg nach innen und außen in Gremien, in politischen Kontexten, in der Öffentlichkeit und gegenüber Mitarbeitenden und Kooperationspartnern Strategische und operative Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, finanzielle, konzeptionelle, pädagogische, personelle und organisatorische Steuerung der VHS Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel sowie verantwortungsvolle Mittelverwendung, hierzu gehört auch die Akquisition von Drittmitteln zur Finanzierung von Bildungsangeboten Entwicklung neuer und zukunftsweisender Bildungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher und bildungspolitischer Anforderungen, Bedarfe und Trends Kooperative, motivierende und moderne Führung des gesamten Teams unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen in Kursbetrieb, Projekten und Integrationsangeboten Abgeschlossenes FH-/HS-Studium (Bachelor, Master oder Diplom) vorzugsweise in Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Know-how in der Akquisition von Drittmitteln und in der Durchführung öffentlich geförderter Projekte Starke Identifikation mit demokratischen Grundwerten und ausgeprägtes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein – insbesondere im Hinblick auf Chancengleichheit, Integration, Diversität und Nachhaltigkeit Die Position wird mit einem Geschäftsführungsvertrag mit einer maximalen Laufzeit von 5 Jahren besetzt, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird. Sie lebt eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünscht sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Die Stadt Oldenburg freut sich deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen. Share on Facebook LinkedIn

Leiter Bildungszentrum (m/w/d) (aus-/fort-/weiterbildung) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Die Volkshochschule Oldenburg gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Bildung mit einem sozialen Auftrag verbindet und ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeitenden schafft. Mit einer offenen und toleranten Unternehmenskultur fördert die VHS die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer Bildungsangebote. Die zentrale Lage in Oldenburg und das Engagement in vielfältigen Projekten machen die VHS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für Chancengleichheit und gesellschaftliche Verantwortung einsetzen.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Bildungszentrum (m/w/d) (aus-/fort-/weiterbildung)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zur Volkshochschule Oldenburg oder ähnlichen Institutionen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops im Bildungsbereich, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Unterstützer zu finden.

Engagiere dich in der Community

Zeige dein Engagement für Bildung und Integration, indem du dich in lokalen Projekten oder Initiativen einbringst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Identifikation mit den Werten der Volkshochschule zu demonstrieren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Erwachsenenbildung und gesellschaftspolitischen Themen auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, innovative Ideen für Bildungsangebote zu entwickeln und deine Vision für die Volkshochschule überzeugend zu präsentieren.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektakquise und strategischen Planung verdeutlichen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Bildungszentrum (m/w/d) (aus-/fort-/weiterbildung)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Akquisition von Drittmitteln
Finanzmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Kenntnisse in Bildungswissenschaften
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in sozialer Arbeit
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Engagement für Chancengleichheit und Diversität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Volkshochschule Oldenburg. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Bildungsangebote, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Bildungszentrum zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Identifikation mit den Werten der Volkshochschule ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der Volkshochschule

Informiere dich gründlich über die Werte und das Bildungsangebot der Volkshochschule Oldenburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung für alle Lebensphasen und Hintergründe verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Drittmittel akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes und kooperatives Teamklima schaffen kannst, und bringe Beispiele, wie du unterschiedliche Anforderungen in einem Team erfolgreich gemanagt hast.

Sei bereit für Fragen zur gesellschaftlichen Verantwortung

Da die Volkshochschule großen Wert auf Chancengleichheit, Integration und Diversität legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Strategien zu teilen.

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