Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Logistikbereich und sorge für effiziente Abläufe im Lager.
- Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit starkem Fokus auf B2C-Geschäft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines erfolgreichen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungskompetenz im Schichtbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) in einem mittelständischen E-Commerce-Unternehmen.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und profitables Distanzhandelsunternehmen aus dem Konsumgüterbereich, das sich vorrangig auf das B2C-Geschäft spezialisiert hat. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein engagierter Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) am Hauptstandort in Hamburg gesucht.
Der Stelleninhaber verantwortet insbesondere:
- Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand im Tagesgeschäft
- einen stabilen und effizienten Lagerbetrieb im Schichtbetrieb
- Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung der Schichtleitungen sowie der Mitarbeitenden
- Überwachung und Optimierung der lagerbezogenen Prozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität und Lieferservice
- Mitwirkung bei der Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse sowie aktive Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lagerstrukturen und Abläufe im Zuge des Unternehmenswachstums
- Mitarbeit bei lager- und prozessbezogenen Optimierungsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. praktischer Erfahrung mit Schwerpunkt Logistik, Lagerwirtschaft oder Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition innerhalb der Lager- oder Versandlogistik, idealerweise im Logistikbereich eines B2C-Unternehmens oder eines Dienstleisters
- Überzeugende, moderne Führungskraft mit Leitungserfahrung im Schichtbetrieb
- Hands-on-orientierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit mindestens einem der relevanten Lager- bzw. ERP-Systeme
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs-, Professionalisierungs- und Change-Prozessen
- Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister
- Sehr gutes allgemeines kaufmännisches, technisches und IT-Verständnis
- Projektmanagementerfahrung
Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link.
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen und Thomas Laurien gern zur Verfügung.
Leiter/in Logistik Versand &Lager, Lagerleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Leiter/in Logistik Versand & Lager in Hamburg eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung, in der Ihre Führungsstärke und Hands-on-Mentalität geschätzt werden. Wir fördern eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während wir gemeinsam an der Optimierung unserer logistischen Prozesse arbeiten. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einem etablierten E-Commerce-Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Logistik Versand &Lager, Lagerleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Logistik Versand & Lager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar Empfehlungen geben, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Logistik Versand &Lager, Lagerleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Logistik. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Hands-on-Mentalität demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung der Lagerprozesse interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Lagerbetrieb und wie du dazu beitragen könntest, diese zu lösen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du mit ERP-Systemen vertraut bist und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
