Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb und Marketing, um den globalen Umsatz nachhaltig zu steigern.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, ein internationales Netzwerk aufzubauen.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktposition eines technologischen Referenzanbieters aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mitteldeutschland und beliefert seine Kunden in anspruchsvollen Industrien weltweit, u.a. in den Bereichen Öl & Gas, Petrochemie, Luftfahrt, maritime Anwendungen sowie Feuerwehr und Recyclingwirtschaft. Vertrieben wird über ein globales Partnernetz und eigene Außendienststrukturen. Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen die Unternehmenskultur. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun der Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) gesucht.
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für Vertrieb und Marketing mit dem Ziel, den globalen Umsatz nachhaltig zu steigern und die Marktposition des Unternehmens als technologischer Referenzanbieter weiter auszubauen.
- Erarbeitung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie.
- Führung, Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Erweiterung der unterstellten Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden.
- Ausbau und kontinuierliche Pflege des internationalen Partnernetzwerks.
- Unterstützung bei komplexen Angeboten und Key-Account-Projekten.
- Überwachung und Weiterentwicklung aller Marketingmaßnahmen.
- Vertretung des Unternehmens in relevanten Branchenverbänden und auf internationalen Fachmessen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungs-bedürftiger technischer Produkte.
- Belegbare Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Steuerung von Teams.
- Kenntnisse im Brandschutz, in der Löschtechnik oder im verwandten Anlagenbau sind wünschenswert.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung internationaler Distributoren-Netzwerke.
- Fundierte Kenntnisse im internationalen B2B-Marketing.
- Erfahrung in der KPI-gestützten Steuerung von Vertriebsorganisationen.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Leiter (m/w/d) Vertrieb / Marketing - Aus- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur globalen Wachstumsstrategie des Unternehmens beizutragen, während sie in einem internationalen Umfeld arbeiten, das spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Industrien bietet.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Vertrieb / Marketing - Aus- und Weiterbildungsangebote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing konkret einbringen kannst, um den Umsatz zu steigern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Vertrieb / Marketing - Aus- und Weiterbildungsangebote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Leiter Vertrieb & Marketing zu tun haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Brandschutz- und Löschtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, seine Marktposition auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder internationale Distributoren-Netzwerke aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marketingstrategien anpasst, um im internationalen Wettbewerb erfolgreich zu sein.
