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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb und Marketing für innovative Brandschutzsysteme und steigere den globalen Umsatz.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) Komponenten für Brandschutzsysteme
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mitteldeutschland und beliefert seine Kunden in anspruchsvollen Industrien weltweit, u.a. in den Bereichen Öl & Gas, Petrochemie, Luftfahrt, maritime Anwendungen sowie Feuerwehr und Recyclingwirtschaft. Vertrieben wird über ein globales Partnernetz und eigene Außendienststrukturen. Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen die Unternehmenskultur. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun der Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) gesucht.
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für Vertrieb und Marketing mit dem Ziel, den globalen Umsatz nachhaltig zu steigern und die Marktposition des Unternehmens als technologischer Referenzanbieter weiter auszubauen.
- Erarbeitung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie.
- Führung, Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Erweiterung der unterstellten Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden.
- Ausbau und kontinuierliche Pflege des internationalen Partnernetzwerks.
- Unterstützung bei komplexen Angeboten und Key-Account-Projekten.
- Überwachung und Weiterentwicklung aller Marketingmaßnahmen.
- Vertretung des Unternehmens in relevanten Branchenverbänden und auf internationalen Fachmessen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
- Belegbare Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Steuerung von Teams.
- Kenntnisse im Brandschutz, in der Löschtechnik oder im verwandten Anlagenbau sind wünschenswert.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung internationaler Distributoren-Netzwerke.
- Fundierte Kenntnisse im internationalen B2B-Marketing.
- Erfahrung in der KPI-gestützten Steuerung von Vertriebsorganisationen.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0290426 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Leiter vertrieb & marketing (m/w/d) komponenten für brandschutzsysteme - topos personalberatung gmbh gesucht Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter vertrieb & marketing (m/w/d) komponenten für brandschutzsysteme - topos personalberatung gmbh gesucht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter vertrieb & marketing (m/w/d) komponenten für brandschutzsysteme - topos personalberatung gmbh gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Marketing, besonders in Bezug auf technische Produkte. Das macht deine Bewerbung für uns viel interessanter!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Brandschutzsysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Industrie, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und Marketing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.