Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen - TOPOS Personalberatung GmbH gesucht
Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen - TOPOS Personalberatung GmbH gesucht

Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen - TOPOS Personalberatung GmbH gesucht

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Lagerbetrieb und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines erfolgreichen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etabliertes und profitables Distanzhandelsunternehmen aus dem Konsumgüterbereich, welches sich vorrangig auf das B2C-Geschäft spezialisiert hat. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen einen hohen zweistelligen Millionenumsatz. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein engagierter Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) am Hauptstandort in Hamburg gesucht, der operative Führungsstärke mit einer hohen Hand-on-Mentalität verbindet.

Ihre Aufgaben

  • Ziel der Aufgabe ist die Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Lagerbetriebs sowie die kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe.
  • Der Stelleninhaber verantwortet dabei insbesondere Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand im Tagesgeschäft und sorgt gemeinsam mit dem Team für eine hohe Qualität und Termintreue.
  • Operative Verantwortung für den gesamten Lagerbereich inkl. Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand.
  • Verantwortung für einen stabilen und effizienten Lagerbetrieb im Schichtbetrieb.
  • Etablierung und Sicherstellung effizienter Arbeits- und Prozessstandards.
  • Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung der Schichtleitungen sowie der Mitarbeitenden.
  • Überwachung und Optimierung der lagerbezogenen Prozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität und Lieferservice.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Analyse relevanter logistischer Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
  • Koordination und Steuerung der externen Logistikdienstleister.
  • Mitwirkung bei der Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse sowie aktive Abstimmung mit angrenzenden Bereichen.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lagerstrukturen und Abläufe im Zuge des Unternehmenswachstums.
  • Mitarbeit bei lager- und prozessbezogen Optimierungsprojekten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. praktischer Erfahrung mit Schwerpunkt Logistik, Lagerwirtschaft oder Supply Chain Management.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition innerhalb der Lager- oder Versandlogistik, idealerweise im Logistikbereich eines B2C-Unternehmens oder eines Dienstleisters.
  • Überzeugende, moderne Führungskraft mit Leitungserfahrung im Schichtbetrieb.
  • Hands-on-orientierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit.
  • Gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit mindestens einem der relevanten Lager- bzw. ERP-Systeme.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs-, Professionalisierungs- und Change-Prozessen.
  • Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister.
  • Sehr gutes allgemeines kaufmännisches, technisches und IT-Verständnis.
  • Projektmanagementerfahrung.

Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0080226 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0080226.

Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 und Thomas Laurien unter der Tel. 040/27 84 99-11 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen - TOPOS Personalberatung GmbH gesucht Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes mittelständisches E-Commerce-Unternehmen mit einem starken Fokus auf den B2C-Bereich. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden, um die Karrierechancen der Mitarbeitenden zu maximieren. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Arbeitsumfeld in Hamburg, das eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht und innovative Ansätze zur Optimierung der Logistikprozesse unterstützt.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen - TOPOS Personalberatung GmbH gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operativer Logistikleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Lagerbetrieb verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Logistikleiter / Lagerleiter (m/w/d) Mittelständisches E-Commerce-Unternehmen - TOPOS Personalberatung GmbH gesucht

Operative Führungsstärke
Hand-on-Mentalität
Lagerwirtschaft
Supply Chain Management
Erfahrung in der Lager- oder Versandlogistik
Führungserfahrung im Schichtbetrieb
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Lager- und ERP-Systemen
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in Veränderungsprozessen
Steuerung externer Dienstleister
Kaufmännisches Verständnis
Technisches Verständnis
IT-Verständnis
Projektmanagementerfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle als Operativer Logistikleiter bist.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie der operative Logistikleiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten entsprechend anpassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Analysiere logistische Kennzahlen

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Logistik vertraut, wie z.B. Lagerumschlag oder Lieferzeiten. Zeige im Gespräch, dass du diese Kennzahlen analysieren und zur Optimierung von Prozessen nutzen kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Zeige Interesse an den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Frage während des Interviews nach spezifischen Problemen im Lagerbetrieb, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten möchtest.

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