Produktionsleiter Werk Ungarn (m/w/d) Innovativer Automobilzulieferer mit Fokus auf neue Antriebstec

Produktionsleiter Werk Ungarn (m/w/d) Innovativer Automobilzulieferer mit Fokus auf neue Antriebstec

Vollzeit Vor Ort
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Produktionsleiter Werk Ungarn (m/w/d) Innovativer Automobilzulieferer mit Fokus auf neue Antriebstechnologien Unser Mandant Unser Mandant ist eine international aufgestellte deutsche Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahrzehnten als Partner namhafte Premium- und Nutzfahrzeughersteller in Europa beliefert. Seit einigen Jahren treibt die Gruppe konsequent den Wandel zur Elektromobilität voran und hat ihr Portfolio um Systemkomponenten und Strukturbauteile für Elektrofahrzeuge sowie um Komponenten für alternative Antriebe erweitert. Im Zuge einer Nachfolge wird nun der Produktionsleiter (m/w/d) für das Werk in Ungarn gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für alle Produktionslinien und die Instandhaltung
  • Stabiler und effizienter Betrieb der hochautomatisierten Anlagen
  • Aufbau und Umsetzung einer vorausschauenden und vorbeugenden Instandhaltung
  • Konsequente Umsetzung schlanker Produktionsprinzipien und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen
  • Führung, Qualifizierung und Entwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Qualität, Logistik und den Fachbereichen der Unternehmenszentrale in Deutschland

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Langjährige Erfahrung in der verantwortlichen Leitung eines produzierenden Werks bzw. einer Produktionslinie in der Automobilzulieferindustrie
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Ungarischkenntnisse i

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Produktionsleiter Werk Ungarn (m/w/d) Innovativer Automobilzulieferer mit Fokus auf neue Antriebstec Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem inhabergeführten Familienunternehmen bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf operativer Bodenständigkeit und flachen Hierarchien basiert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken und von attraktiven Sozialleistungen sowie der Option auf Homeoffice zu profitieren. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit in motivierten Teams.

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Kontaktdaten:

TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team