Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions
Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions

Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Business Unit im Distributionsumfeld.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributionsumfeld und nachweisbare Erfolge im Geschäftsausbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen. Als spezialisierter Value-Added-Distributor verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum. Mit einem breiten Portfolio aus IT-Infrastruktur-, Cloud- und energienahen Lösungen adressiert das Unternehmen Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Im Zuge der weiteren Expansion wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Raum Heidelberg und in Ludwigsburg.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer eigenständigen Business Unit im Distributionsumfeld.
  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
  • Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente
  • Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios
  • Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations)
  • Aufbau und Pflege strategischer Hersteller- und Partnerbeziehungen
  • Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams
  • Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributions- oder technologiegetriebenen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten
  • Erfahrung im indirekten Vertrieb (Systemhäuser, MSPs, Reseller)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern, insbesondere mit chinesischen Partnern, sowie Verständnis für deren Geschäfts- und Kommunikationskultur
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
  • Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsdynamik
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22420526 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.

Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensstrategie. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die kurzen Entscheidungswege eine dynamische und innovative Unternehmenskultur schaffen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und langfristigen Wachstumschancen in einem international tätigen Unternehmen im Raum Heidelberg und Ludwigsburg.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions

Führungserfahrung
Umsatzverantwortung
Budgetmanagement
Wachstumsstrategie
Markterschließung
Produktentwicklung
Vertriebskompetenz
Partnerbeziehungsmanagement
Teamführung
KPI-Management
Ergebnisorientierung
Strategisches Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im IT-Distributionsbereich hervor und zeige, wie du Teams motiviert und Umsatz gesteigert hast.

Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Formulierungen einfach und direkt, damit wir schnell erkennen können, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.

Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle des Sales Directors interessierst. Deine Begeisterung für IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen sollte durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die IT-Distributionsbranche und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Aufbau und der Skalierung von Geschäftseinheiten belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategie plant. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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