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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Business Unit im Distributionsumfeld.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributionsbereich und nachweisbare Erfolge im Geschäftsausbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen. Als spezialisierter Value-Added-Distributor verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum. Mit einem breiten Portfolio aus IT-Infrastruktur-, Cloud- und energienahen Lösungen adressiert das Unternehmen Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Im Zuge der weiteren Expansion wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Raum Heidelberg und in Ludwigsburg.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer eigenständigen Business Unit im Distributionsumfeld.
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
- Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente
- Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios
- Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations)
- Aufbau und Pflege strategischer Hersteller- und Partnerbeziehungen
- Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributions- oder technologiegetriebenen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten
- Erfahrung im indirekten Vertrieb (Systemhäuser, MSPs, Reseller)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern, insbesondere mit chinesischen Partnern, sowie Verständnis für deren Geschäfts- und Kommunikationskultur
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
- Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsdynamik
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22420526 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart
Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und du erhöhst deine Chancen, direkt in den Fokus der Personalverantwortlichen zu rücken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im IT-Distributionsbereich hervor und zeige, wie du Teams motiviert und zum Wachstum beigetragen hast.
Sei klar und präzise!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Bewerbung klar und strukturiert, damit wir schnell erkennen können, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle des Sales Directors interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich am besten kennenlernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen weiterleiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Distributions- und Technologielösungsbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Skalierung von Geschäftseinheiten belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Geschäftsfelder ausbauen und neue Marktsegmente erschließen würdest, und präsentiere diese Ideen klar und überzeugend.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da internationale Hersteller und insbesondere chinesische Partner eine Rolle spielen, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.