Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions
Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions

Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions

Elzach Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Business Unit im Distributionsumfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributionsumfeld und nachweisbare Erfolge im Geschäftsausbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen. Als spezialisierter Value-Added-Distributor verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum. Mit einem breiten Portfolio aus IT-Infrastruktur-, Cloud- und energienahen Lösungen adressiert das Unternehmen Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Im Zuge der weiteren Expansion wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Raum Heidelberg und in Ludwigsburg.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer eigenständigen Business Unit im Distributionsumfeld.
  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
  • Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente
  • Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios
  • Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations)
  • Aufbau und Pflege strategischer Hersteller- und Partnerbeziehungen
  • Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams
  • Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributions- oder technologiegetriebenen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten
  • Erfahrung im indirekten Vertrieb (Systemhäuser, MSPs, Reseller)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern, insbesondere mit chinesischen Partnern, sowie Verständnis für deren Geschäfts- und Kommunikationskultur
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
  • Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsdynamik
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.

Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensstrategie. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege eine dynamische und innovative Unternehmenskultur schaffen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und langfristigen Wachstumschancen in einem international tätigen Unternehmen im Raum Heidelberg und Ludwigsburg.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschafft.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions

Führungserfahrung
Umsatzverantwortung
Budgetmanagement
Wachstumsstrategie
Markterschließung
Produktentwicklung
KPI-Management
Vertriebskompetenz
Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern
Unternehmerisches Denken
Ergebnisorientierung
Strategische Stärke
Umsetzungsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im IT-Distributionsbereich hervor und zeige, wie du Teams motiviert und zum Wachstum beigetragen hast.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Verwende Begriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Sei klar und präzise: Vermeide es, in deiner Bewerbung um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deinen Aussagen. Zeige, dass du die Verantwortung für Umsatz und Budget ernst nimmst und bereit bist, eine nachhaltige Wachstumsstrategie zu entwickeln.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die IT-Distributionsbranche und das spezifische Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Aufbau von Geschäftseinheiten belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen des Unternehmens oder zur Unternehmenskultur zeigen, dass du wirklich interessiert bist und strategisch denkst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch internationale Hersteller und Partner umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren.

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