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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Business Unit im IT-Distributionsbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributionsumfeld und nachweisbare Erfolge im Geschäftsausbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen. Als spezialisierter Value-Added-Distributor verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum. Mit einem breiten Portfolio aus IT-Infrastruktur-, Cloud- und energienahen Lösungen adressiert das Unternehmen Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Im Zuge der weiteren Expansion wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Raum Heidelberg und in Ludwigsburg.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer eigenständigen Business Unit im Distributionsumfeld.
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
- Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente
- Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios
- Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations)
- Aufbau und Pflege strategischer Hersteller- und Partnerbeziehungen
- Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams
- Einfürung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributions- oder technologiegetriebenen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten
- Erfahrung im indirekten Vertrieb (Systemhäuser, MSPs, Reseller)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern, insbesondere mit chinesischen Partnern, sowie Verständnis für deren Geschäfts- und Kommunikationskultur
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
- Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsdynamik
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart
Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervor, um uns zu überzeugen!
Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir schätzen klare und präzise Formulierungen, die deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf den Punkt bringen.
Zeige deine Leidenschaft für die Branche: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die IT-Distribution und Technologielösungen begeisterst. Deine Motivation kann uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Distributions- und Technologielösungsmarkt vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider verstehst und wie dein Beitrag zur Lösung dieser Herausforderungen aussehen könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Geschäftseinheiten aufzubauen und zu skalieren, belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Umsatzsteigerung und zur Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Geschäftsfelder ausbauen und neue Marktsegmente erschließen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da internationale Hersteller und insbesondere chinesische Partner eine Rolle spielen, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich vermitteln kannst.