Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Business Unit im Distributionsumfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributionsbereich und nachweisbare Erfolge im Geschäftsausbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen. Als spezialisierter Value-Added-Distributor verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum. Mit einem breiten Portfolio aus IT-Infrastruktur-, Cloud- und energienahen Lösungen adressiert das Unternehmen Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Im Zuge der weiteren Expansion wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Raum Heidelberg und in Ludwigsburg.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer eigenständigen Business Unit im Distributionsumfeld.
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie.
- Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente.
- Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios.
- Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations).
- Aufbau und Pflege strategischer Hersteller- und Partnerbeziehungen.
- Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams.
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributions- oder technologiegetriebenen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten.
- Erfahrung im indirekten Vertrieb (Systemhäuser, MSPs, Reseller).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern, insbesondere mit chinesischen Partnern, sowie Verständnis für deren Geschäfts- und Kommunikationskultur.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung.
- Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Angebot
- Unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsdynamik.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenwagen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22420526 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart
Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensstrategie. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während das wachstumsstarke Umfeld langfristige Perspektiven für persönliche und berufliche Entwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, von denen wir nichts wissen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die in der IT-Distribution und Cloud-Lösungen liegen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im IT-Distributionsbereich hervor und zeige, wie du Teams motiviert und strategische Partnerschaften aufgebaut hast.
Sei konkret in deinem Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie deine Führungserfahrung und dein unternehmerisches Denken dir helfen werden, die Business Unit erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Zeige deine Leidenschaft für Technologie!:Da wir in einem technologiegetriebenen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und energienahe Technologien zum Ausdruck bringst. Lass uns wissen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle weiterleiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Distributionsmarkt vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, insbesondere über die chinesischen Partner, und deren Kommunikationskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Skalierung von Geschäftseinheiten belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Geschäftsfelder ausbauen und neue Marktsegmente erschließen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und umsetzungsstark bist.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu erläutern. Zeige, wie du KPIs zur Performance-Steuerung eingeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das ist besonders wichtig für eine Führungsposition.
