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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Business Unit im IT-Distributionsbereich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im IT-Distributionsumfeld und nachweisbare Erfolge im Geschäftsausbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen. Als spezialisierter Value-Added-Distributor verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum. Mit einem breiten Portfolio aus IT-Infrastruktur-, Cloud- und energienahen Lösungen adressiert das Unternehmen Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Im Zuge der weiteren Expansion wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Raum Heidelberg und in Ludwigsburg.
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer eigenständigen Business Unit im Distributionsumfeld.
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
- Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente
- Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios
- Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations)
- Aufbau und Pflege strategischer Hersteller- und Partnerbeziehungen
- Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung
Ihr Profil
Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributions- oder technologiegetriebenen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten
- Erfahrung im indirekten Vertrieb (Systemhäuser, MSPs, Reseller)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern, insbesondere mit chinesischen Partnern, sowie Verständnis für deren Geschäfts- und Kommunikationskultur
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
- Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
Unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsdynamik
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22420526 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart
Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions - TOPOS Personalberatung GmbH Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions - TOPOS Personalberatung GmbH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions - TOPOS Personalberatung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Nutze unser Bewerbungsformular und mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die IT-Distributionsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Cloud- und Energielösungsbranche verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und deinen Beitrag zum Wachstum von Geschäftseinheiten belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Sales Directors zu unterstreichen.
✨Stelle strategische Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie und die zukünftige Ausrichtung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Herstellern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.