Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Merchandise-Planung und -Kontrolle für ein Premium-Modeunternehmen.
- Unternehmen: Ein innovatives Modeunternehmen in der spannenden Transformationsphase.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Omnichannel-Händlers.
- Qualifikationen: Erfahrung im Merchandise Planning und analytische Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Premium-Modeunternehmen, das sich derzeit in einer spannenden Transformationsphase vom Kataloganbieter zum modernen, kundenzentrierten Omnichannel-Händler entwickelt. Im Fokus stehen hochwertige Mode, exzellente Servicequalität sowie die konsequente Weiterentwicklung datengetriebener Steuerungs- und Planungsprozesse. Der Unternehmenssitz befindet sich dort, wo andere durchatmen – im Grünen und dennoch in komfortabler Nähe zur Metropolregion Stuttgart.
In dieser strategisch relevanten Position berichten Sie direkt an die CEO und übernehmen die Verantwortung für Merchandise Planning & Controlling über alle Vertriebskanäle hinweg.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Sortiments-, Mengen- und Umsatzplanung über sämtliche Vertriebskanäle hinweg.
- Verantwortung für Budget- und Limitplanung sowie die konsequente Steuerung von Open-to-Buy-Prozessen.
- Optimierung von Warenverfügbarkeit, Lagerbeständen und Kapitalbindung durch effektive Allocation- und Replenishment-Prozesse.
- Analyse relevanter KPIs entlang Marge, OTB, Forecast, Lagerumschlag und Performance.
- Steuerung von Aktions- und Kampagnenplanungen gemeinsam mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und E-Commerce.
- Weiterentwicklung moderner Reporting- und Forecasting-Strukturen.
- Enge Zusammenarbeit mit Sourcing, Procurement, Logistik, Controlling und weiteren Schnittstellen.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im Merchandise Planning, Buying Controlling oder vergleichbaren Steuerungsfunktionen.
- Idealerweise Erfahrung im Omnichannel-Umfeld mit Kataloggeschäft.
- Sehr gutes Verständnis relevanter Kennzahlen wie OTB, Marge, Forecast und Lagerumschlag.
- Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit Gespür für Produkt und Zielgruppe.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingprozessen.
- Sicherer Umgang mit BI-Tools und ERP-Systemen.
- Klarer, verbindlicher und entwicklungsorientierter Führungsstil.
Das Angebot
- Strategisch relevante Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die CEO.
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer spannenden Transformationsphase.
- Direkter Einfluss auf Planung, Profitabilität und Omnichannel-Performance.
- Wertschätzende und familienbewusste Unternehmenskultur.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
Senior Head of Merchandise Planning & Controlling Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation eines renommierten Premium-Modeunternehmens mitzuwirken. Mit einer wertschätzenden und familienbewussten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in idyllischer Lage nahe der Metropolregion Stuttgart. Hier haben Sie die Chance, in einer strategisch wichtigen Position mit direktem Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Head of Merchandise Planning & Controlling erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Merchandise Planning und Controlling am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Modebranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Head of Merchandise Planning & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Position eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Senior Head of Merchandise Planning & Controlling passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Transformationsphase des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Merchandise Planning und Controlling dazu beitragen können, die Vision des Unternehmens zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen analysieren, sondern auch aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budget- und Limitplanungen durchgeführt oder Warenverfügbarkeiten optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Kenntnis relevanter KPIs
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen wie OTB, Marge und Lagerumschlag genau verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Performance zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Omnichannel-Bereich oder wie das Unternehmen seine Reporting- und Forecasting-Strukturen weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
