Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Merchandise-Planung und Controlling für ein Premium-Modeunternehmen.
- Unternehmen: Ein innovatives Modeunternehmen in der spannenden Transformationsphase.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Omnichannel-Händlers mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Merchandise Planning und analytische Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Premium-Modeunternehmen, das sich derzeit in einer spannenden Transformationsphase vom Kataloganbieter zum modernen, kundenzentrierten Omnichannel-Händler entwickelt. Im Fokus stehen hochwertige Mode, exzellente Servicequalität sowie die konsequente Weiterentwicklung datengetriebener Steuerungs- und Planungsprozesse. Der Unternehmenssitz befindet sich dort, wo andere durchatmen – im Grünen und dennoch in komfortabler Nähe zur Metropolregion Stuttgart.
In dieser strategisch relevanten Position berichten Sie direkt an die CEO und übernehmen die Verantwortung für Merchandise Planning & Controlling über alle Vertriebskanäle hinweg.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Sortiments-, Mengen- und Umsatzplanung über sämtliche Vertriebskanäle hinweg.
- Verantwortung für Budget- und Limitplanung sowie die konsequente Steuerung von Open-to-Buy-Prozessen.
- Optimierung von Warenverfügbarkeit, Lagerbeständen und Kapitalbindung durch effektive Allocation- und Replenishment-Prozesse.
- Analyse relevanter KPIs entlang Marge, OTB, Forecast, Lagerumschlag und Performance.
- Steuerung von Aktions- und Kampagnenplanungen gemeinsam mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und E-Commerce.
- Weiterentwicklung moderner Reporting- und Forecasting-Strukturen.
- Enge Zusammenarbeit mit Sourcing, Procurement, Logistik, Controlling und weiteren Schnittstellen.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im Merchandise Planning, Buying Controlling oder vergleichbaren Steuerungsfunktionen.
- Idealerweise Erfahrung im Omnichannel-Umfeld mit Kataloggeschäft.
- Sehr gutes Verständnis relevanter Kennzahlen wie OTB, Marge, Forecast und Lagerumschlag.
- Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit Gespür für Produkt und Zielgruppe.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingprozessen.
- Sicherer Umgang mit BI-Tools und ERP-Systemen.
- Klarer, verbindlicher und entwicklungsorientierter Führungsstil.
Das Angebot
- Strategisch relevante Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die CEO.
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer spannenden Transformationsphase.
- Direkter Einfluss auf Planung, Profitabilität und Omnichannel-Performance.
- Wertschätzende und familienbewusste Unternehmenskultur.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
Senior Head of Merchandise Planning Controlling Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation eines renommierten Premium-Modeunternehmens mitzuwirken. Mit einer wertschätzenden und familienbewussten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement direkt zur Profitabilität und Omnichannel-Performance beitragen können. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes im Grünen, nur einen Steinwurf von der Metropolregion Stuttgart entfernt.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Head of Merchandise Planning Controlling erhalten könnten
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie TOPOS Personalberatung GmbH zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei TOPOS Personalberatung GmbH
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei TOPOS Personalberatung GmbH. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Head of Merchandise Planning Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei TOPOS Personalberatung GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von TOPOS Personalberatung GmbH
Nimm dir die Zeit, die Marke von TOPOS Personalberatung GmbH genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
