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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktgruppen und entwickle innovative Kosmetikprodukte in Zusammenarbeit mit Handelspartnern.
- Arbeitgeber: Renommierter Private Label Hersteller in der Metropolregion Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kosmetikprodukten und arbeite in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, 2-5 Jahre Erfahrung im Private Label Marketing.
- Andere Informationen: Kandidaten mit weniger Erfahrung sind ebenfalls willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind. Unser Auftraggeber ist ein renommierter, dynamischer und erfolgreicher Private Label Hersteller in der Metropolregion Nürnberg. Als bedeutender Partner des Handels arbeitet man mit allen Handelspartnern in Deutschland und Europa zusammen.
Für die Betreuung und Pflege unserer Sortimente suchen wir den Senior Produkt Manager zur Begleitung der bestehenden Sortimente und zur Entwicklung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern. Dabei arbeiten Sie im Team und berichten an die Teamleitung Produktmanagement.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlicher Ansprechpartner für bestimmte Produktgruppen und Kunden, aus den Bereichen Hair & Body oder Suncare
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen wie Key Account Management, Einkauf, Forschung und Entwicklung und Art Work
- Pflege und Ausbau gelisteter Sortimente bei den zu betreuenden Kunden
- Überwachung der Umsetzung der Marketing-Maßnahmen in der Produktgruppe
- Konzeptionierung von Neuprodukten und Produktoptimierungen in Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen
- Leiten von Kundengesprächen inklusive der Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
- Umsetzung von Produkt-, Kategorie und Marktanalysen
- Teilnahme an Fachmessen
Ihr Profil
- BWL- Studium BA, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung kombiniert mit praktischer Erfahrung aus dem Private Label Marketing
- 2-5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position
- Dynamisches & positives Auftreten, verbunden mit Ehrgeiz und analytischem Denken
- Belastbarkeit und Mut, Entscheidungen zu treffen
- Starke kommunikative Kompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Wenn Sie diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer N. Auch Kandidaten aus der zweiten Reihe, bzw. mit geringerer Berufserfahrung sind jederzeit willkommen.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Carl Christian Müller unter der Tel. Nr. gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung Nürnberg Theodorstraße 9 90489 Nürnberg
Senior Produkt Manager Private Label (m/w/d) Konsumgüter Nonfood Kosmetik - TOPOS Personalberatung GmbH Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Produkt Manager Private Label (m/w/d) Konsumgüter Nonfood Kosmetik - TOPOS Personalberatung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produkt Manager Private Label (m/w/d) Konsumgüter Nonfood Kosmetik - TOPOS Personalberatung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Private Label Kosmetik vertraut. Informiere dich über die Produkte, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet, und über deren Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du eng mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um neue Produkte zu entwickeln oder bestehende zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke kommunikative Kompetenzen gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte präsentieren kannst, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Stelle hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Entscheidungsprozessen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.