Senior Projektleiter:in Planung

Senior Projektleiter:in Planung

Hamburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Generalunternehmens mit starken Wurzeln in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, an innovativen Bauprojekten zu arbeiten und deine Karriere voranzutreiben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Projektleitung und eine handwerkliche Ausbildung.
  • Andere Informationen: Standort ist Hamburg, ideal für kreative Köpfe im Bauwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Senior-) Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) TOP-Chance mit Perspektive für Bauingenieure und Architekten bei bestens bekanntem GU!

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.

Mit eigenen, mittelständisch organisierten Tochtergesellschaften, integralen Planungsabteilungen und Fertigungswerken in ganz Deutschland bietet man dem privaten, institutionellen sowie dem öffentlichen Bauherrn die Planung und Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude an. Vor diesem Hintergrund wird mit dieser Ausschreibung eine berufserfahrene Persönlichkeit als (Senior-) Projektleiter am Standort Hamburg gesucht.

Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin ist für die wirtschaftliche und technische Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bestandsbau- und Sanierungsprojekten in den Segmenten Büro-, Gewerbe- und Industriebau verantwortlich. Regelmäßige Ausführungs- und Leistungskontrollen sowie Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des zur Verfügung gestellten Budgets

Vorherige handwerkliche Ausbildung vorteilhaft

Mehrjährige Praxis in der Bau- oder Projektleitung schlüsselfertiger Neu- oder Bestandsbauprojekten im Industrie- und Gewerbebau

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Senior Projektleiter:in Planung Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Als angesehener Generalunternehmer bietet unser Unternehmen in Hamburg nicht nur spannende Projekte im Bereich Bestandsbau und Sanierung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Ihre Ideen legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an anspruchsvollen Bauprojekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

TOPOS Personalberatung GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Projektleiter:in Planung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Bau- und Projektleitungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu deren aktuellen Projekten oder Herausforderungen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Senior Projektleiter:in ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter:in Planung

Projektmanagement
Bauleitung
Kostenkontrolle
Technische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Kenntnisse im Baurecht
Erfahrung in der Sanierung von Bestandsbauten
Budgetplanung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Projektleitung und im Bauwesen hervor, insbesondere in Bezug auf Bestandsbau- und Sanierungsprojekte.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Senior Projektleiters bist.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen, insbesondere im Bereich Bestandsbau und Sanierung. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst.

Erfahrungen konkretisieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen Bauprojekten verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamfähigkeit betonen

Da die Rolle des Projektleiters oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

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