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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Betriebe im SHK-Bereich und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer renommierten Unternehmensgruppe im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Branche und arbeite in einem innovativen Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Position im Großraum Stuttgart/Tübingen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Regional-Geschäftsführer mit klarem kaufmännischem Fokus (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Unser Klient ist eine überregionale Unternehmensgruppe, welche sich zum Ziel gesetzt hat, ein leistungsstarkes und zukunftsfähiges Netzwerk von erfolgreichen Betrieben im SHK-Bereich aufzubauen und langfristig weiterzuentwickeln. Die bundesweit vertretenen Betriebe verfügen über einen exzellenten Ruf als verlässliche und kompetente Spezialisten in den Bereichen Neubau, Sanierung, Service und moderne Energiesysteme. Im Rahmen des weiteren Wachstumsprozesses der Unternehmensgruppe wird ein Regional-Geschäftsführer (m/w/d) mit klarer kaufmännischer Ausrichtung und der Verantwortung für mehrere Einzelbetriebe im Großraum Stuttgart / Tübingen gesucht, der diese gemeinsam mit dem bestehenden Management vor Ort konsequent weiter entwickelt. Operatives Führen von 2-4 Betrieben als regionaler kaufmännischer Geschäftsführer, gemeinsam mit den technisch/operativen Geschäftsführern Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Betriebe Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium bzw. vergleichbarer Praxiswerdegang Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld Share on Facebook LinkedIn
Service-Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Regionalleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SHK-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SHK-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung von Betrieben vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Unternehmen nachhaltig zu führen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen der Unternehmensgruppe. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Regionalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Ziele, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regional-Geschäftsführers im SHK-Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Regional-Geschäftsführer wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im SHK-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kaufmännische Ausrichtung und deine strategischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Regional-Geschäftsführers im SHK-Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vorbereiten. Zeige dein Wissen über moderne Energiesysteme und deren Bedeutung für die Branche.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Führung von Betrieben. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in ähnlichen Positionen belegen.
✨Demonstriere kaufmännisches Denken
Da ein klarer kaufmännischer Fokus gefordert ist, solltest du in der Lage sein, deine strategischen Überlegungen und Entscheidungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du die Betriebe nachhaltig und zukunftsorientiert weiterentwickeln würdest.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
In dieser Position wirst du eng mit den technisch/operativen Geschäftsführern zusammenarbeiten. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
