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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere alle Transport- und Dispositionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Führungsrolle und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Spedition oder Transportlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Transport und Logistik mit Sitz in Norddeutschland. Das Unternehmen verfügt über langjährig gewachsene Kundenbeziehungen und zählt in seinem Marktsegment (Transport von Spezialfahrzeugen) zu den führenden Anbietern hinsichtlich Effizienz, Steuerung und Performance.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein engagierter Speditionsleiter (m/w/d) gesucht, der operative Führungsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Disposition, Fuhrpark und Fahrpersonal
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Disposition und Fahrbetrieb
- Steuerung und Koordination einer effizienten Einsatz- und Tourenplanung
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und reibungslosen Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Sicherheitsstandards im Transportumfeld
- Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter gem. Verordnung (EG) Nr.
- Kontrolle und Organisation der Fahrzeugwartung sowie des technischen Fuhrparkmanagements
- Sicherstellung der Einhaltung von Sozialvorschriften, Fahrerlaubnissen und gesetzlichen Dokumentationspflichten
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Steuerung des operativen Geschäfts
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen
- Verantwortung für Schulungen und Unterweisungen des Fahrpersonals, insbesondere im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Spedition, Transportlogistik oder Fuhrparkmanagement
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften im Transport- und Fahrpersonalrecht
- IHK-Fachkundeprüfung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zu deren Erlangung
- Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie in der Steuerung eines anspruchsvollen Tagesgeschäfts
- Hohe Kennzahlen- und Kostenorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit TMS-Systemen von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Laurien unter der Tel. gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team direkt über LinkedIn. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transport- und Logistiksektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Vorschriften kennst, die für die Rolle des Speditionsleiters wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Organisationsgeschick oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Bereich Fuhrparkmanagement hat.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine hohe Kennzahlen- und Kostenorientierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen und der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.