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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere alle Transport- und Dispositionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Transport und Logistik in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Führungsrolle und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Spedition oder Transportlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Transport und Logistik mit Sitz in Norddeutschland. Das Unternehmen verfügt über langjährig gewachsene Kundenbeziehungen und zählt in seinem Marktsegment (Transport von Spezialfahrzeugen) zu den führenden Anbietern hinsichtlich Effizienz, Steuerung und Performance. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein engagierter Speditionsleiter (m/w/d) gesucht, der operative Führungsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Disposition, Fuhrpark und Fahrpersonal
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Disposition und Fahrbetrieb
- Steuerung und Koordination einer effizienten Einsatz- und Tourenplanung
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und reibungslosen Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Sicherheitsstandards im Transportumfeld
- Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter gem. Verordnung (EG) Nr. 1071/2009
- Kontrolle und Organisation der Fahrzeugwartung sowie des technischen Fuhrparkmanagements
- Sicherstellung der Einhaltung von Sozialvorschriften, Fahrerlaubnissen und gesetzlichen Dokumentationspflichten
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Steuerung des operativen Geschäfts
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen
- Verantwortung für Schulungen und Unterweisungen des Fahrpersonals, insbesondere im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Spedition, Transportlogistik oder Fuhrparkmanagement
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften im Transport- und Fahrpersonalrecht
- IHK-Fachkundeprüfung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zu deren Erlangung
- Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie in der Steuerung eines anspruchsvollen Tagesgeschäfts
- Hohe Kennzahlen- und Kostenorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit TMS-Systemen von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0340426 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Laurien unter der Tel. 040/27 84 99-11 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik - Norddeutschland gesucht Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik - Norddeutschland gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transport- und Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Bereich Spedition und Logistik präsentierst. Zeige, dass du die Verantwortung für ein reibungsloses Tagesgeschäft übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Transport- und Logistikbranche vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, was bei Arbeitgebern gut ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik - Norddeutschland gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Speditionsleiters bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Transportlogistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams geführt hast – das ist für uns super wichtig!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transport- und Logistiksektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Vorschriften kennst, die für die Rolle des Speditionsleiters wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Organisationsgeschick oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften im Transport- und Fahrpersonalrecht gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.