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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere alle Transport- und Dispositionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Transport und Logistik in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Führungsrolle und gestalte die Zukunft der Transportlogistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Spedition oder Transportlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Transport und Logistik mit Sitz in Norddeutschland. Das Unternehmen verfügt über langjährig gewachsene Kundenbeziehungen und zählt in seinem Marktsegment (Transport von Spezialfahrzeugen) zu den führenden Anbietern hinsichtlich Effizienz, Steuerung und Performance.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein engagierter Speditionsleiter (m/w/d) gesucht, der operative Führungsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Disposition, Fuhrpark und Fahrpersonal
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Disposition und Fahrbetrieb
- Steuerung und Koordination einer effizienten Einsatz- und Tourenplanung
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und reibungslosen Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Sicherheitsstandards im Transportumfeld
- Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter gem. Verordnung (EG) Nr. 1071/2009
- Kontrolle und Organisation der Fahrzeugwartung sowie des technischen Fuhrparkmanagements
- Sicherstellung der Einhaltung von Sozialvorschriften, Fahrerlaubnissen und gesetzlichen Dokumentationspflichten
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Steuerung des operativen Geschäfts
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen
- Verantwortung für Schulungen und Unterweisungen des Fahrpersonals, insbesondere im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Spedition, Transportlogistik oder Fuhrparkmanagement
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften im Transport- und Fahrpersonalrecht
- IHK-Fachkundeprüfung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zu deren Erlangung
- Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie in der Steuerung eines anspruchsvollen Tagesgeschäfts
- Hohe Kennzahlen- und Kostenorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit TMS-Systemen von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0340426 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Laurien unter der Tel. 040/27 84 99-11 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Speditionsleiter (m/w/d) dienstleistungsunternehmen für transport und logistik - norddeutschland gesucht Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionsleiter (m/w/d) dienstleistungsunternehmen für transport und logistik - norddeutschland gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionsleiter (m/w/d) dienstleistungsunternehmen für transport und logistik - norddeutschland gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Speditionsleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Dienstleistungsunternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte im Bereich Transport und Logistik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Speditionsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt, Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften im Transport- und Fahrpersonalrecht gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die IHK-Fachkundeprüfung zum Verkehrsleiter entweder bereits abgelegt hast oder bereit bist, sie zu erlangen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es für Mitarbeiter?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Entwicklung des Unternehmens unterstützen möchtest.